• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Контакты

Адрес:  123022, Москва, Б. Трехсвятительский пер, 3, комн. 238, 239.

Телефон: +7 (495) 772-95-90 доб. 23039 (комн. 238)

Email: tp@hse.ru

Руководство
Заведущий кафедрой трудового права и права социального обеспечения Буянова Марина Олеговна

Телефон:
7 (495) 772-9590 доб. 23051
Электронная почта:
mobuianova@mail.ru
Адрес: Б. Трехсвятительский пер., д.3, каб. 241а

заместитель заведующего кафедрой трудового права и права социального обеспечения Карпенко Ольга Ивановна

Телефон: +7 (495) 772-9590 доб. 22091
Электронная почта:
okarpenko@hse.ru
Адрес: Б. Трехсвятительский пер., д.3, каб. 222

Корпоративное право и участие работников в управлении

Кафедрой  трудового права и права социального обеспечения факультета права НИУ ВШЭ  и Фондом Эберта  11 апреля 2015 года была организована лекция  Яна Кремерса  на тему «Корпоративное право и участие работников в управлении».
Тема лекции привлекла внимание магистрантов 1 и 2 курсов магистерской программы «Правовое обеспечение управления персоналом», студентов и аспирантов факультета права, практических работников.
В своем докладе Ян Кремерс обратил внимание на то, что  Европейское экономическое сообщество началось именно как экономический проект. Социальная политика Франклина разработана в рамках плана действий Делора. Уже в 2000 году была формализована Хартия фундаментальных прав рабочих, которая, однако, еще не носит обязательный характер. Докладчик отметил, что цель Лиссабонского договора содействие социальному прогрессу.

Я.Кремерс первую часть своего доклада посвятил вопросам корпоративного права. Отметил, что в современных условиях изменилась связь между владением и управлением бизнесом. Было обращено внимание, что классическая модель стейкхолдеров изменяется. Отсутствует четкий цент власти. Практикуется выведение рабочей силы вовне, используется аутсорсинг, исчезают обязательства по социальным вопросам, партнерству.

Во второй части доклада были освящены вопросы социального партнерства.

По окончании доклада были заданы многочисленные вопросы. В частности, о наличии ответственности за уход  предпринимателей с  рынка.  Был также поднят вопрос  о возможности привить корпоративную культуру работнику мигранту.

         Благодарим филиал  Фонда имени Фридриха Эберта в Российской Федерации, Елену Сергеевну Герасимову, доцента НИУ ВШЭ, студентов первого курса магистратуры Голошивец Веронику, Дружинина Владислава за неоценимую помощь в организации лекции.

         Презентация Яна Кремерса  на тему «Корпоративное право и участие работников в управлении».

 Презентация_11042015 (PPTX, 67 Кб)