• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Книга
Социальное обеспечение: настоящее и будущее

Азарова Е., Антонова Н., Благодир А. Л. и др.

М.: Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ, 2017.

Глава в книге
Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров

Орловский Ю. П.

В кн.: Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (краткий постатейный). М.: Юридическая фирма «КОНТРАКТ», 2017. Гл. 54.1. С. 498-522.

Препринт
Labour Disputes: Issues Relating To Substantive Law And Procedure In The Legal Process

Buyanova M. O.

Law. LAW. Высшая школа экономики, 2014. No. WP BRP 36/LAW/2014.

Профессор Пол Смит выступил с лекцией про законодательство о равенстве в трудовых отношениях в ЮАР

Пол Смит  обсудил с магистрантами, студентами и аспирантами проблемы дискриминации в труде и их особенности их отражения в южно-африканском законодательстве.

  

На факультете права 11 сентября 2017 года по приглашению кафедры трудового права и права социального обеспечения c лекцией выступил профессор Пол Смит (Paul Smith), Университет Претории, ЮАР. Профессор Смит в своем докладе рассмотрел историческую основу законодательства ЮАР о дискриминации, практику его применения, особенности судебных споров о признании дискриминации.  Доклад сопровождался интересными примерами из судебной практики ЮАР. Лекция вызвала большой интерес со стороны преподавателей и студентов факультета права НИУ ВШЭ. После выступления профессора Смита завязалась живая дискуссия по теме выступления. Участники мероприятия задали ряд вопросов профессору, а также сравнили южно-африканский подход к дискриминации с российской практикой. 

Лекция прошла на английском языке.
Презентация лекции HSE Lecture.pptx

Пол Смит – доктор юридических наук, старший преподаватель трудовых отношений Департамента по вопросам управления человеческими ресурсами Университета Претории, Южно-Африканская Республика. Является членом Общества трудового права Южной Африки и Международного общества трудового права и права социального обеспечения, а также является зарегистрированным практикующим специалистом в Южноафриканском Совете по кадровой практике.

В 2013 году доктор Смит получил грант от Южно-Африканского национального исследовательского фонда и Университета Претории для трёхлетнего исследовательского проекта по транснациональным трудовым отношениям в Южноафриканском сообществе развития под руководством профессора Манфреда Вайса из Университета Гёте во Франкфурте, Германия. Доктор Смит опубликовал ряд статей в международных и местных научных журналах, является приглашенным исследователем транснационального трудового права в Свободном университете Амстердама (Нидерланды) и научным сотрудником Лёвенского католического университета (Бельгия).

Доктор Смит написал две главы в ведущем академическом учебнике о трудовых отношениях в Южной Африке «Трудовые отношения в Южноафриканской перспективе» и главу в книге «Роль стандартов в трудовом праве и праве социального обеспечения: международные, региональные и национальные перспективы».

В сферу его научных интересов входят вопросы, касающиеся увольнений, а также транснациональное трудовое право.