Департамент теории права и сравнительного правоведения

АБB
АБB
АБB

Обычная версия сайта

Публикации

Книга

Правовые вопросы воссоединения новых регионов с Российской Федерацией: коллективная монография.

Исаков В. Б.

Барнаул: Алтайский государственный университет, 2024.

Статья

Влияние цифровизации на конституционные права граждан

Вашурина С. С.

Теоретическая и прикладная юриспруденция. 2024. № 1. С. 74-83.

Глава в книге

Исаков В. Б. Раненая земля: Дорожные заметки о командировке в ДНР в 2016 году // Правовые вопросы воссоединения новых регионов с Российской Федерацией: коллективная монография. Барнаул: Алтайский государственный университет, 2024. С. 290-297.

Исаков В. Б.

В кн.: Правовые вопросы воссоединения новых регионов с Российской Федерацией: коллективная монография.. Барнаул: Алтайский государственный университет, 2024. С. 290-297.

Препринт

Правовая модель электронной подписи в России: история и вызовы современности

Терешин М. В.

Preprints.ru. . НЭИКОН, 2022

Все публикации

Кто читает:: Департамент теории права и сравнительного правоведения

Статус:: Курс обязательный

Когда читается:: 2-й курс, 1 модуль

Преподаватель

Дзгоева Фатима Олеговна

Полная версия программы учебной дисциплины

Аннотация

Данный проектный семинар позволит студентам ознакомиться и приобрести практические навыки учета требований законодательства при управлении персоналом. Курсориентирован на базовую подготовленность студентов в области управления персоналом в целом (предварительное изучение соответствующего курса в рамках данной магистерской программы) и использование полученных знаний как основы для успешной проектной работы в рамках данного семинара. Проектный семинар призван обеспечить студентам возможность опробовать принципы юридического комплайенса на материале построения корпоративной системы управления человеческими ресурсами, а также проверить свою готовность к комплексному подходу в сфере HRM, учитывающего не только ее связь с экономикой труда и персонала, психологией управления, социологией управления и др., но и с особенностями правового регулирования деятельности организации, правами и обязанностями работников и работодателя. При реализации данного проектного семинара в той или иной степени будут затронуты следующие вопросы: правовое положение специалиста (HR-службы) по управлению персоналом трудовые отношения; правовое регулирование приема на работу, установления условий труда испытание и оценка персонала ответственность в сфере труда правовое регулирование высвобождение персонала оплата труда и правовые средства обеспечения мотивации персонала социальное обеспечение работающих правовые средства разрешения разногласий.

Цель освоения дисциплины

овладение студентами возможностями регулирования трудовых отношений на уровне компаний (как в рамках социального партнерства, так и локального нормотворчества);
выявление противоречий и нарушений действующего законодательства, оценка рисков;

Планируемые результаты обучения

Знает основные нормативные документы в области трудового права; существующие практики регулирования трудовых отношений в наиболее крупных российских и иностранных компаний, на основе имеющихся в открытом доступе корпоративных актов компаний;
Способен провести сравнительных анализ корпоративных документов;
Умеет выявлять противоречия и несоответствия различных актов друг другу, а также действующему законодательству и иным нормативным правовым актам;
Владеет навыками работы с нормативными актами, корпоративными документами, аналитическими и статистическими материалами;