• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Контакты

Адрес: г. Москва, Б. Трехсвятительский пер., д. 3, 452

E-mail: theoryoflaw@hse.ru

Тел.: 8 495 772 95 90 доб.22051

https://vk.com/hselegaltheory 

Руководство
Руководитель департамента Нагих Сергей Иванович
Заместитель руководителя департамента Быстров Андрей Сергеевич
Менеджер Сабинин Дмитрий Денисович

вн. тел. 22051

Менеджер Чернушина Вера Олеговна

вн. тел. 23159

Книга
Теория государства и права

Лесив Б. В., Андреева И. А., Аубакирова И. У. и др.

М.: Проспект, 2024.

Глава в книге
Исторически сложившееся государственное единство России и его конституционно-правовые гарантии

Левакин И. В.

В кн.: Актуальные проблемы современного федерализма: историческая ретроспектива, тенденции и прогнозы развития. Монография. Проспект, 2024.

Научно-исследовательский семинар "Кадровое делопроизводство спортивной организации"

2019/2020
Учебный год
RUS
Обучение ведется на русском языке
3
Кредиты
Статус:
Курс обязательный
Когда читается:
2-й курс, 1, 2 модуль

Преподаватель

Павловская Ольга Юрьевна

Павловская Ольга Юрьевна

Программа дисциплины

Аннотация

Учебная дисциплина Научно-исследовательский семинар «Кадровое делопроизводство спортивной организации» посвящена углубленному изучению актуальных вопросов теории и современной практики документирования трудовых отношений. Её содержание включает 11 тем в последовательности, предусматривающей формирование компетенций, необходимых в профессиональной деятельности в системе кадрового администрирования спортивной организации. Студенты, изучившие дисциплину, узнают правовые основы документирования трудовых отношений от приёма до увольнения работников спортивной организации. Особенностью настоящего научно-исследовательского семинара является, прежде всего, то, что наряду с подачей нормативного материала, рассмотрением практических аспектов документирования трудовых отношений и иных значимых вопросов кадрового делопроизводства, в нём также акцентируется внимание на животрепещущих вопросах: анализируются мнения юридического сообщества на ряд дискуссионных проблем в сфере трудовых отношений и кадрового делопроизводства. По результатам освоения дисциплины студенты смогут в своей практической деятельности в пределах должностных обязанностей принимать решения по кадровому администрированию в нестандартных ситуациях. Дисциплина предусматривает 9 тестов, 7домашних заданий (в виде практических кейсов-заданий). Блокирующие элементы контроля отсутствуют. Для успешного освоения дисциплины студенты должны владеть следующими знаниями и компетенциями: знать основные понятия, термины, стандарты в системе кадрового делопроизводства и основы её формирования, порядок работы с унифицированными формами первичной учётной документации; уметь разрабатывать локальные акты в соответствии с профилем деятельности спортивной организации; владеть навыками разработки и оформления нормативных документов кадровой службы, составления и оформления организационно-распорядительных документов, сопровождающих трудовые процессы ведения учёта кадров спортивной организации.
Цель освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины

  • формирование компетенций о специфике документирования трудовых отношений в спортивной организации;
  • навыки заполнения унифицированных форм кадровой документации, организации работы с документами кадровой службы;
Планируемые результаты обучения

Планируемые результаты обучения

  • Знает общегосударственные законодательные правовые и нормативно-методические акты, необходимые в работе службы кадров спортивной организации; актуальные ключевые проблемы в области современного кадрового производства и менеджмента; правила разработки и движения кадровой документации;
  • Знает организационные основы управления; правила и условия заключения трудового договора; порядок предоставления отпусков, гарантий и компенсаций: правила оформления поощрений работников и порядок применения дисциплинарных взысканий;
  • Умеет разрабатывать локальные нормативные акты; проекты организационно-распорядительных документов;
  • Умеет анализировать кадровые документы и переносить информацию в электронные базы данных и отчёты; анализировать и оценивать правовую ситуацию при документировании процедуры применения дисциплинарного взыскания;
  • Владеет приемами и методами научно-исследовательской работы, а также приемами внедрения полученных результатов исследований в практическую деятельность кадровых служб;
  • Владеет методиками экспертной оценки нормативных правовых актов в области кадрового делопроизводства;
  • Владеет методиками документального оформления трудовых отношений, разработки ЛНА и кадровой документации, заполнения трудовых книжек, учёта, хранения, передачи документов спортивной организации на архивное хранение;
Содержание учебной дисциплины

Содержание учебной дисциплины

  • Законодательные, нормативно-методическое и организационное регулирование деятельности кадровых служб спортивных организаций
    Общегосударственные законодательные правовые и методические акты, применяемые в работе кадровых служб. Организационно-правовые документы спортивной организации.
  • Локальные нормативные акты работодателя
    Условия и порядок разработки локальных нормативных актов. Виды локальных нормативных актов, обязательных для работодателя. Критерии классификации локальных нормативных актов. Требования к оформлению и содержанию локальных нормативных актов
  • Правовое регулирование и документирование основных этапов приёма на работу
    Процедуры, предшествующие заключению трудового договора. Основные нарушения порядка заключения трудового договора, исключающие возможность продолжения работников прежней работы. Подготовка документов для заключения трудового договора. Требования к оформлению личной карточки работника и приказа о приёме на работу. Порядок регистрации и ведения документов по личному составу.
  • Трудовые книжки и работа с ними
    Трудовые книжки работников: порядок ведения, хранения, учёта и выдачи. Порядок внесения поправок в трудовую книжку. Возможные варианты и условия перехода на электронные трудовые книжки.
  • Дополнительное соглашение к трудовому договору
    Условия заключения дополнительного соглашения к трудовому договору. Требования к оформлению дополнительного соглашения к трудовому договору. Особые случаи заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.
  • Документальное оформление переводов и изменения условий трудового договора
    Постоянные и временные переводы: порядок оформления. Особенности документирования временных переводов спортсменов и иных категорий работников спортивной организации. Изменение определённых сторонами условий трудового договора. Особенности оформления.
  • Практические аспекты прекращения трудовых отношений
    Документальное оформление процедуры прекращения трудового договора: по соглашению сторон; по инициативе работника; по инициативе работодателя; по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
  • Документирование процедур предоставления работнику отпусков, гарантий и компенсаций
    График отпусков: порядок согласования, утверждения и внесения изменений. Порядок предоставления и документальное оформление отпусков: ежегодного основного отпуска; ежегодных дополнительных отпусков; отпусков без сохранения заработной платы; учебного. Документирование процедур: замены ежегодного основного отпуска денежной компенсацией; отзыва из отпуска; перенесения и продления ежегодного основного отпуска. Порядок оформления служебных командировок. Особенности документирования служебных поездок работников. Документирование процедур направления работников: на медицинские осмотры; на обучение. Документы по расчёту с работниками.
  • Подготовка дел к сдаче в архив
    Понятие и основная характеристика дел постоянного и временного хранения. Сроки хранения кадровой документации. Подготовка дел к архивному хранению. Ответственность за нарушение законодательства об архивном деле.
  • Автоматизация работы кадровых служб
    Значение и роль информационных технологий для создания кадровой документации и учёта кадров. Современные электронные офисные системы программного обеспечения для кадровых служб спортивных организаций. Обеспечение сохранности документов в электронной форме.
  • Дисциплинарные взыскания и поощрения работников
    Правила оформления дисциплинарных взысканий. Документирование поощрений работников.
Элементы контроля

Элементы контроля

  • неблокирующий Тест
  • неблокирующий Домашнее задание (в виде решения практического кейса)
  • неблокирующий Устный опрос (экзамен)
  • неблокирующий Активность на семинарах
Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация

  • Промежуточная аттестация (2 модуль)
    0.1 * Активность на семинарах + 0.1 * Домашнее задание (в виде решения практического кейса) + 0.1 * Тест + 0.7 * Устный опрос (экзамен)
Список литературы

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

  • Павловская О. Ю. - ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА. Учебное пособие для вузов - М.:Издательство Юрайт - 2019 - 213с. - ISBN: 978-5-534-11565-9 - Текст электронный // ЭБС ЮРАЙТ - URL: https://urait.ru/book/pravovoe-obespechenie-kadrovogo-deloproizvodstva-445662

Рекомендуемая дополнительная литература

  • Алексеев, С.В. Спортивное право: учебник для студентов вузов, обучающихся по направлениям «Юриспруденция» и «Физическая культура» / С.В. Алексеев; под ред. П.В. Крашенинникова. — 5-е изд., перераб. и доп. — М. : ЮНИТИ-ДАНА: Закон и право, 2017. — 927 с. -(Серия «Золотой фонд российских учебников»). - ISBN 978-5-238-02864-4. - Текст : электронный. - URL: https://new.znanium.com/catalog/product/1028665
  • Буянова М. О. - СПОРТИВНОЕ ПРАВО. ОБЩАЯ ТЕОРИЯ. Учебник для бакалавриата и магистратуры - М.:Издательство Юрайт - 2019 - 154с. - ISBN: 978-5-534-10052-5 - Текст электронный // ЭБС ЮРАЙТ - URL: https://urait.ru/book/sportivnoe-pravo-obschaya-teoriya-429166