• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Контакты

Адрес: г. Москва, Б. Трехсвятительский пер., д. 3, каб. 420а, 452б

E-mail: theoryoflaw@hse.ru

Тел.: 8 495 772 95 90 доб. 23033; 22842; 22755

Руководство
Руководитель, доцент, к.ю.н. Дмитрик Николай Андреевич

Б. Трехсвятительский пер., д. 3, каб. 420а
E-mail: ndmitrik@hse.ru

Заместитель руководителя, доцент, к.ю.н. Мазаев Дмитрий Владимирович

Б. Трехсвятительский пер., д. 3, каб. 420а
E-mail: dmazaev@hse.ru
Тел. +7 (495) 772-95-90 вн. 23033

Заместитель руководителя, доцент, к.ю.н. Панарина Мария Михайловна

Б. Трехсвятительский пер., д. 3, каб. 420а
E-mail: mmpanarina@hse.ru

Менеджер Арутюнова Тамара Робертовна

Б. Трехсвятительский пер., д. 3, каб. 452б
E-mail: tarutyunova@hse.ru
Тел.: +7 (495) 772-95-90 вн. 22842

Специалист по учебно-методической работе Шипина Наталья Анатольевна

Б. Трехсвятительский пер., д. 3, каб. 452б
E-mail: nshipina@hse.ru
Тел.: 8 (495) 772-9590 доб. 22755

Глава в книге
Ведомственная правотворческая политика

Арзамасов Ю. Г.

В кн.: Правотворческая политика в современной России : курс лекций / под ред. А. В. Малько. — 3-е изд., перераб. и доп. Вып. 3. М.: Проспект, 2022. С. 215-230.

Препринт
THE SOCIAL HISTORY OF LAW AS A FACTOR OF THE RULE OF LAW

Fogelson Y. B., Poldnikov D.

Law. LAW. Высшая школа экономики, 2021. No. WP BRP 98/LAW/2021.

Научно-исследовательский семинар "Дискриминация в сфере труда"

2021/2022
Учебный год
RUS
Обучение ведется на русском языке
3
Кредиты
Статус:
Дисциплина общефакультетского пула
Когда читается:
2-4 модуль

Преподаватель

Программа дисциплины

Аннотация

НИС является формой проектной научно-исследовательской деятельности и направлен на развитие и закрепление у студентов компетенций по проведению научной работы в области юриспруденции: поиску и работе с источниками, планированию исследовательской деятельности, использованию общих и специальных методов исследования, структурированию и оформлению научных текстов, представлению результатов научной работы в письменной и устной форме, а также участию в научной дискуссии. Задачами проведения НИС является: 1) формирование у студентов представлений о процессе научного исследования, в том числе, о выборе анализируемой проблемы, формулировке цели работы и перечня проверяемых гипотез, метода исследования, об определении круга используемой информации и методах её верификации и т.д.; 2) овладение исследовательскими методами и умением осуществлять их выбор, исходя из стоящей задачи, специфики анализируемого объекта и имеющейся информации; 3) изучение специфики правовых исследований, связанных с разнообразием объектов исследований; 4) получение представления об особенностях отечественной юридической науки; 5) овладение навыками написания, оформления и защиты научных работ; 6) освоение студентами знаний и навыков поиска и оценки информации, в том числе её достоверности и актуальности; 7) формирование навыков работы с академическими (научными) текстами: чтение, структурирование текста, обобщение материала, поиск и выделение основных тезисов; 8) формирование навыков публичной презентации результатов собственного исследования с использованием современных мультимедийных технологий и программных средств 9) овладение навыками участия в научной дискуссии. Тематикой научного исследовательского семинара является дискриминация в сфере труда, работе над проектом приведет к формированию у студентов представлений о правовой природе дискриминации, подготовке собсвенного исследования в сфере изучения видов и оснований дискриминации, способов защиты от дискриминации в труде по различным основаниям, анализа позитивного правового опыта борьбы с дискриминацией в зарубежных странах и возможности ее использования в России.
Цель освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины

  • формирование у студентов представлений о правовой природе дискриминации, изучение видов и оснований дискриминации, способов защиты от дискриминации в труде по различным основаниям.
Планируемые результаты обучения

Планируемые результаты обучения

  • определяет какие методы необходимы для эффективного проведения исследования
  • отбирает источники релевантные исследованию
  • выстраивает логику построения исследования в зависисомти от поставленных целей
  • воспроизводит основные понятия темы
  • различает признаки основных понятий темы и может их раъяснить
  • называет основные международные акты о запрещении дискриминации
  • выделяет основные нормы международных актов о запрещении дискриминации
Содержание учебной дисциплины

Содержание учебной дисциплины

  • Принцип запрещения дискриминации. Понятие дискриминации.
    1.Дискриминация как явление современного мира. 2.Место принципа запрещения дискриминации в перечне основных принципов трудового права. 3.Принцип равенства прав и возможностей работников. 4.Взаимосвязь принципа запрещения дискриминации и дифференциации в сфере труда. Негативная и позитивная дискриминация.
  • Научное исследование
    1. Наука и научное исследование. 2.Методы и логика научного исследования. 3. Поиск научной информации и его обработка 4. Работа с юридическим текстом 5. Презентация результатов исследования
  • Международные акты о запрещении дискриминации.
    1.Акты ООН 2.Акты МОТ 3.Конвенции Совета Европы 4.Директивы Европейского парламента и Совета Европейского Союза 5. Акты иных международных организаций о запрещении дискриминации
  • Российское законодательство о запрещении дискриминации в труде и акты содержащие его запрещение
    1.Конституция 2.Трудовой кодекс 3.Законодательство о занятости населения в Российской Федерации 4.Иные законы, содержащие нормы о труде 5.Политика обеспечения равенства и предотвращения дискриминации в локальных нормативных актах работодателя. 6.Этические кодексы организации.
  • Виды дискриминации. Основания дискриминации.
    1.Виды дискриминации 2.Основания дискриминации 3.Новейшие основания дискриминации. Цифровая дискриминация. Лукизм. Генная дискриминация.
  • Запрещение дискриминации в сфере труда по отдельным основаниям
    1.Запрещение дискриминации по признаку возраста в трудовых отношениях 2.Запрещение дискриминации по признаку пола и гендера в трудовых отношениях 3.Запрещение дискриминации инвалидов в труде 4.Запрещение дискриминации в сфере труда по признаку религии
  • Механизмы предотвращения дискриминации в труде и ответственность за дискриминацию
    1.Роль инспекции труда в борьбе с дискриминацией 2.Роль прокуратуры в борьбе с дискриминацией 3.Деятельность общественных организаций 4..Политика работодателя в сфере предотвращения дискриминации 5.Судебная защита 6.Ответственность работодателя за дискриминацию
  • Запрещение дискриминации в сфере труда в зарубежных странах.
    1.Правовое обеспечение запрещения дискриминации в США. 2.Правовое обеспечение запрещения дискриминации в странах Европейского союза 3.Правовое обеспечение запрещения дискриминации в Великобритании 4.Деятельность комиссий по обеспечению равенства
  • Способы доказывания дискриминации в сфере труда в судебной практики в России и в зарубежной судебной практики.
    Анализ способов доказывания дискриминации в труде в российской судебной практике Анализ способов доказывания дискриминации в труде в зарубежной судебной практике Европейский Суд по правам человека и его роль в защите от дискриминации в труде
Элементы контроля

Элементы контроля

  • неблокирующий Устный опрос на семинаре
  • неблокирующий защита подготовленной темы исследования
Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация

  • Промежуточная аттестация (4 модуль)
    0.6 * защита подготовленной темы исследования + 0.4 * Устный опрос на семинаре
Список литературы

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

  • Бахтина, И. Л., Лобут, А. А., & Мартюшов, Л. Н. (2016). Методология и методы научного познания: учебное пособие. Ukraine, Europe: Уральский государственный педагогический университет. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsbas&AN=edsbas.782E4E29
  • Кайль Я.Я. - Гражданский процесс. (СПО) - Юстиция - 2021 - 319с. - ISBN: 978-5-4365-5416-7 - Текст электронный // ЭБС BOOKRU - URL: https://book.ru/book/936694
  • Методы научного познания : учеб. пособие / С.А. Лебедев. - М. : Альфа-М : ИНФРА-М, 2019. - 272 с. - (Магистратура). - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/1000577
  • Морозов П.Е., Чанышев А.С. - Международное трудовое право. Учебник - Проспект - 2017 - ISBN: 978-5-392-24872-8 - Текст электронный // ЭБС Проспект - URL: http://ebs.prospekt.org/book/36561
  • Отв. ред. Орловский Ю. П. - ТРУДОВОЕ ПРАВО В 2 Т. ТОМ 1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ 2-е изд., пер. и доп. Учебник для бакалавриата и магистратуры - М.:Издательство Юрайт - 2019 - 285с. - ISBN: 978-5-534-03590-2 - Текст электронный // ЭБС ЮРАЙТ - URL: https://urait.ru/book/trudovoe-pravo-v-2-t-tom-1-obschaya-chast-434523
  • Отв. ред. Орловский Ю. П. - ТРУДОВОЕ ПРАВО В 2 Т. ТОМ 1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ 2-е изд., пер. и доп. Учебник для вузов - М.:Издательство Юрайт - 2020 - 285с. - ISBN: 978-5-534-03590-2 - Текст электронный // ЭБС ЮРАЙТ - URL: https://urait.ru/book/trudovoe-pravo-v-2-t-tom-1-obschaya-chast-451878
  • Отв. ред. Орловский Ю. П. - ТРУДОВОЕ ПРАВО В 2 Т. ТОМ 2. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ. МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА 2-е изд., пер. и доп. Учебник для вузов - М.:Издательство Юрайт - 2020 - 506с. - ISBN: 978-5-534-03592-6 - Текст электронный // ЭБС ЮРАЙТ - URL: https://urait.ru/book/trudovoe-pravo-v-2-t-tom-2-osobennaya-chast-mezhdunarodno-pravovoe-regulirovanie-truda-451881
  • Трудовое право России: совместительство. Дифференциация или дискриминация?: Монография / В.В. Шишкин. - М.: ИЦ РИОР: ИНФРА-М, 2012. - 109 с.: 60x88 1/16. - (Научная мысль). (обложка) ISBN 978-5-369-01014-3 - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/248151

Рекомендуемая дополнительная литература

  • Абрамов, Р. Н. (2013). Cognitive Skills and Discrimination in the Labor Market: A Commentary on Adolescent Cognitive Skills, Attitudinal/Behavioral Traits and Career Wages by M. Hall and G. Farkas ; Когнитивные способности и дискриминация на рынке труда: комментарий к статье М. Холла и Дж. Фаркаса «Когнитивные навыки и установочные/поведенческие характеристики в подростковом возрасте и уровень заработной платы».
  • Гусов К.Н., Лютов Н.Л. - Международное трудовое право. Учебник - Проспект - 2014 - ISBN: 978-5-392-12276-9 - Текст электронный // ЭБС Проспект - URL: http://ebs.prospekt.org/book/2787
  • Дискриминация на рынке труда города Москвы: Научный семинар в магистратуре экономического факультета МГУ [Электронный ресурс] : Сборник статей / И.Е. Калабихина и др.; под ред. И.Е. Калабихиной. - M.: МАКС Пресс, 2014. - 235 с. - (Серия «Качественные исследования в экономике и демографии». Выпуск 8.) - ISBN 978-5-317-04830-3. - Режим доступа: http://znanium.com/catalog/product/534138
  • Орловский Ю.П. - отв. ред. - ТРУДОВОЕ ПРАВО В 2 Т. ТОМ 1. ОБЩАЯ ЧАСТЬ 2-е изд., пер. и доп. Учебник для бакалавриата и магистратуры - М.:Издательство Юрайт - 2018 - 285с. - ISBN: 978-5-534-03590-2 - Текст электронный // ЭБС ЮРАЙТ - URL: https://urait.ru/book/trudovoe-pravo-v-2-t-tom-1-obschaya-chast-421502
  • Под ред. Лютова Н.Л. - Актуальные проблемы трудового права. Учебник для магистров - Проспект - 2017 - ISBN: 978-5-392-21797-7 - Текст электронный // ЭБС Проспект - URL: http://ebs.prospekt.org/book/34557
  • Черняева Д.В. - Международные стандарты труда: (международное публичное трудовое право): учебное пособие - КноРус - 2010 - 229с. - ISBN: 978-5-406-00122-6 - Текст электронный // ЭБС BOOKRU - URL: https://book.ru/book/251598