• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Контакты

Адрес: г. Москва, Б. Трехсвятительский пер., д. 3, 452

E-mail: theoryoflaw@hse.ru

Тел.: 8 495 772 95 90 доб.22051

https://vk.com/hselegaltheory 

Руководство
Руководитель департамента Нагих Сергей Иванович
Заместитель руководителя департамента Быстров Андрей Сергеевич
Менеджер Сабинин Дмитрий Денисович

вн. тел. 22051

Менеджер Чернушина Вера Олеговна

вн. тел. 23159

Книга
Политология

Беспалько В. Г., Жданов С. П., Лебедева М. Л. и др.

М.: Проспект, 2024.

Статья
Источники и формы права: современный взгляд на основные теоретические положения

Фролова Е. А., Лесив Б. В.

Право. Журнал Высшей школы экономики. 2024. Т. 17. № 1. С. 4-39.

Глава в книге
Место аналитики в системе государственного управления

Исаков В. Б.

В кн.: Право. Экономика. Социальное партнерство: материалы международной научно-практической конференции, приуроченной к 92-летию учреждения образования Федерации профсоюзов Беларуси. Мн.: Международный университет «МИТСО», 2023. С. 36-42.

Договоры и соглашения в трудовом праве

2020/2021
Учебный год
RUS
Обучение ведется на русском языке
5
Кредиты
Статус:
Майнор
Когда читается:
3, 4 модуль

Преподаватели

Программа дисциплины

Аннотация

Вы более углубленно изучите содержание и условия трудового договора, отдельным видам договора: с руководителем организации, срочного трудового договора, с дистанционном работником, спортсменом и тренером, и т.д. Так же будет уделено внимание изучению норм, отражающих специфику правового регулирования договора о полной материальной ответственности. Вы изучите составление соглашений о совмещении профессий (должностей), соглашений о неполном рабочем времени, соглашений о предоставлении отпуска без сохранения содержания, соглашений о прекращении трудового договора. Так же в этом блоке будет уделено внимание правовому регулированию заключения коллективных договоров, социально-партнерских соглашений, их содержанию. Вы изучите не только правовое регулирование, но и основные позиции высших судов по данным вопросам. По окончании данной части майнора Вы сможете самостоятельно анализировать указанные виды договоров и соглашений.
Цель освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины

  • формирование у студентов представлений о правовой природе, сущности договоров о труде в сфере действия трудового права и тенденциях развития законодательства в указанной сфере
Планируемые результаты обучения

Планируемые результаты обучения

  • • знать основы права; • иметь первичные навыки анализа правового отношения; • иметь практический интерес к изучению правового регулирования труда; • обладать навыками работы с научной литературой, аналитическими и статистическими материалами.
Содержание учебной дисциплины

Содержание учебной дисциплины

  • Тема №3. Индивидуальные договоры и соглашения.
    1.Индивидуальные договоры (соглашения) в сфере трудовых отношений 2. Соглашение сторон как основание прекращения трудового договора. 3. Ученический договор. 4. Договор о полной материальной ответственности. 5. Соглашение о совмещении профессий (должностей). 6. Соглашение о неполном рабочем времени.
  • Тема № 2. Консультации как форма социального диалога.
    Проблема соотношения консультаций как формы социального диалога с иными формами социального диалога. Отсутствие полноценной регламентации консультаций как самостоятельной формы в российском трудовом законодательстве федерального уровня. Консультации как форма социального диалога на региональном и муниципальном уровнях. Консультации, проводимые на локальном уровне. Международно-правовое регулирование двусторонних и трехсторонних консультаций в рамках социального диалога.
  • Тема №1. Коллективные переговоры и договоры
    1.Коллективные переговоры одна из форм социального партнерства 2. Коллективный договор как одна из форм социального партнерства. 3. Понятие, правовое значение, стороны, порядок заключения коллективного договора, контроль за его выполнением.
Элементы контроля

Элементы контроля

  • неблокирующий контрольная работа
  • неблокирующий письменное задание
    Конкретный вид письменного задания определяет преподаватель, ведущий семинарские занятия, с учетом того, студентом какой программы бакалавриата является слушатель.
  • неблокирующий активность на семинарах
  • неблокирующий устный опрос в дистанционном формате
Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация

  • Промежуточная аттестация (4 модуль)
    0.2 * активность на семинарах + 0.2 * контрольная работа + 0.2 * письменное задание + 0.4 * устный опрос в дистанционном формате
Список литературы

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

  • Дзгоева-Сулейманова Ф.О. - Трудовой договор. Чему не учат студентов - Проспект - 2014 - ISBN: 978-5-392-02612-8 - Текст электронный // ЭБС Проспект - URL: http://ebs.prospekt.org/book/761
  • Трудовое право. Т.1: Общая часть, Орловский, Ю. П., 2016
  • Трудовое право. Т.2: Особенная часть. Международно - правовое регулирование труда, Орловский, Ю. П., 2016

Рекомендуемая дополнительная литература

  • Петров А. Я. - ТРУДОВОЙ ДОГОВОР 4-е изд., пер. и доп. Учебное пособие для вузов - М.:Издательство Юрайт - 2020 - 367с. - ISBN: 978-5-534-13658-6 - Текст электронный // ЭБС ЮРАЙТ - URL: https://urait.ru/book/trudovoy-dogovor-466236