Трудовое право

Проведение научно-правовых экспертиз и консультаций экспертов (специалистов) в области трудового права возможно по следующим основным направлениям:

— основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений

— социальное партнерство, коллективный договор

— отграничение трудового договора от смежных договоров

— порядок заключения трудового договора. Необоснованный отказ в приеме на работу

— содержание, изменение и расторжение трудового договора

— увольнение по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

— оформление прекращения трудового договора

— разрешение трудовых споров

— рабочее время и время отдыха

— правовое регулирование заработной платы

— трудовая дисциплина

— материальная ответственность сторон трудового договора.