• A
  • A
  • A
  • ABC
  • ABC
  • ABC
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Regular version of the site
Contacts

3 Bolshoi Tryokhsvyatitelsky Pereulok, room 411
109028, Moscow

Phone: +7(495) 772-95-90,
ext. 22755

Administration
School Head Natalia Yerpyleva
Deputy School Head Aleksandra Kasatkina

3 Bolshoi Tryokhsvyatitelsky Pereulok, room 411
Phone: +7(495) 772-95-90, ext. 22746

Book chapter
Digital financial assets and digital currency: legal nature and legal regulation of turnover

Bashilov B. I., Galkina M. V., Berman A.

In bk.: III International Scientific and Practical Conference “Modern Management Trends and the Digital Economy: from Regional Development to Global Economic Growth” (MTDE 2021). Vol. 106. SHS Web of Conferences, 2021. Ch. 02005. P. 1-6.

Working paper
THE SOCIAL HISTORY OF LAW AS A FACTOR OF THE RULE OF LAW

Fogelson Y. B., Poldnikov D.

Law. LAW. Высшая школа экономики, 2021. No. WP BRP 98/LAW/2021.

Corporate Law

2022/2023
Academic Year
RUS
Instruction in Russian
9
ECTS credits
Type:
Mago-Lego
When:
1-3 module

Instructors

Михальчук Юлия Сергеевна

Михальчук Юлия Сергеевна

Программа дисциплины

Аннотация

Учебная дисциплина «Корпоративное право» посвящена углубленному изучению актуальных вопросов теории и практики корпоративных отношений при опоре на базовые знания, полученные студентами в бакалавриате. Целями освоения дисциплины «Корпоративное право» являются системное усвоение содержания правового регулирования корпоративных отношений, критическое осмысление практики применения корпоративного законодательства, знакомство с подходами к регулированию корпоративных отношений в развитых зарубежных правопорядках, получение навыков выявления рисков для бизнеса, их оценки и категоризации, а также нахождения оптимального способа их устранения или снижения. Студенты, изучившие дисциплину, приобретут навыки применения корпоративного законодательства для решения конкретных практических задач; познакомятся с актуальными ключевыми проблемами в области современного корпоративного права; смогут самостоятельно оценивать различные теоретические и прикладные подходы применительно к правовому регулированию корпоративных отношений. Дисциплина предусматривает обязательную подготовку к каждому семинарскому занятию (выполнение письменных и устных домашних заданий), ознакомление с рекомендованной литературой перед лекциями, итоговый игровой процесс с письменной и устной частью, предварительной домашней подготовкой и работой в командах. Блокирующие элементы контроля отсутствуют. Для успешного освоения дисциплины студенты должны владеть следующими знаниями и компетенциями: знать нормативные документы, разъяснения Верховного суда РФ и Конституционного суда РФ в области корпоративного права; уметь анализировать судебно-арбитражную практику и знать основные позиции правоприменительной практики по ключевым вопросам корпоративного права; обладать навыками работы с научной литературой, аналитическими и статистическими материалами.
Цель освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины

  • системное усвоение содержания правового регулирования корпоративных отношений, критическое осмысление практики применения корпоративного законодательства, знакомство с подходами к регулированию корпоративных отношений в развитых зарубежных правопорядках, получение навыков выявления рисков для бизнеса, их оценки и категоризации, а также нахождения оптимального способа их устранения или снижения.
Планируемые результаты обучения

Планируемые результаты обучения

  • знает ключевые понятия, институты и принципы российского корпоративного права, а также развитых зарубежных правопорядков; основные проблемы корпоративного права и доктринальные подходы к их решению; практику применения, тенденции развития законодательства и судебной практики в сфере российского корпоративного права
  • умеет грамотно применять корпоративное законодательство и разъяснения Верховного суда РФ и Конституционного суда РФ в практической деятельности; оценивать различные теоретические подходы к проблемам корпоративного права, аргументированно отстаивать свою точку зрения; анализировать судебную практику, находить обоснование решения определенной практической проблемы
  • владеет навыками выявления рисков и нахождения оптимального решения в проблемной ситуации; понятийным аппаратом корпоративного права; приемами и методами научно-исследовательской работы, а также приемами внедрения полученных результатов исследований в практическую деятельность; методиками применения полученных правовых знаний в ходе правотворческой и правоприменительной деятельности; методиками экспертной оценки нормативных правовых актов
Содержание учебной дисциплины

Содержание учебной дисциплины

  • Тема 1. Политико-правовая основа и ключевые проблемы корпоративного права
  • Тема 2. Источники корпоративного права
  • Тема 3. Типология юридических лиц.
  • Тема 4. Создание корпорации и другие формальные аспекты ее функционирования. Совместное предприятие – базовые аспекты. Правовой статус участника.
  • Тема 5. Органы корпорации и их компетенция. Вопросы корпоративного управления
  • Тема 6. Экстраординарные сделки: процедурные аспекты заключения крупных сделок и сделок с заинтересованностью и вопросы оспаривания
  • Тема 7. Поглощение и вытеснение (Правовое регулирование сделок с крупными пакетами)
  • Тема 8. Реорганизация
  • Тема 9. Ликвидация корпораций
  • Тема 10. Редомициляция корпорации
  • Тема 11. Личные и наследственные фонды
  • Тема 12. Корпоративные конфликты и способы их разрешения
  • Тема 13. Оспаривание решений собраний и других органов управления
  • Тема 14. Оспаривание сделок корпорации
  • Тема 15. Взыскание убытков с членов органов управления и контролирующих лиц
  • Тема 16. Корпорация в преддверии банкротства
  • Тема 17. Исключение участника и принудительная ликвидация
  • Тема 18. Проблемы защиты миноритариев в непубличном обществе. Прямой иск от участника к участнику
Элементы контроля

Элементы контроля

  • неблокирующий Активность на семинарах
  • неблокирующий Устный опрос
Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация

  • 2022/2023 учебный год 2 модуль
    0.5 * Устный опрос + 0.5 * Активность на семинарах
  • 2022/2023 учебный год 3 модуль
    0.5 * Активность на семинарах + 0.5 * Устный опрос