• A
  • A
  • A
  • ABC
  • ABC
  • ABC
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Regular version of the site
Contacts

3 Bolshoi Tryokhsviatitelsky Pereulok, room 417, 419, 420

Phone: 8 (495) 772 95 90 ext. 22842; 23033

E-mail: techlaw@hse.ru

Administration
Head Natalia N. Kovaleva

тел.: 8 (495) 772 95 90 вн. 22783

Deputy Head Natalya Zhirnova

8 (495) 772 95 90 вн. 23033

Manager Tamara Robertovna Arutyunova

tarutyunova@hse.ru
(495) 772 95 90 ext. 22842

Teaching and Learning Specialist Natalya Shipina

nshipina@hse.ru
(495) 772 95 90 ext. 22755

Manager Victoria Kapaeva

8 (495) 772 95 90 вн. 23831

Article
Artificial Intelligence. Law. Industries

Bogdanovskaya I. J., Volos A., N.A. Danilov et al.

Legal Issues in the Digital Age. 2026. Vol. 7. No. 2. P. 113-135.

Book chapter
Different Facets of Cyber Hate in Russia and Controversial Legal Responses

Anita Soboleva, Alyona Gerashchenko.

In bk.: Handbook on Cyber Hate: The Modern Cyber Evil. Cham: Springer, 2024. Ch. 17. P. 335 - 355.

Negotiation Skills

2026/2027
Academic Year
RUS
Instruction in Russian
6
ECTS credits
Type:
Elective course
When:
2 year, 1, 2 module

Instructor

Пономаренко Любовь Владимировна

Пономаренко Любовь Владимировна

Программа дисциплины

Аннотация

В результате освоения дисциплины вы будете знать: •стратегии и тактики ведения переговоров, выработанными мировым опытом; • технологии постановки точных целей и взаимоприемлемых для сторон переговоров решений в ходе подготовки к переговорам • принципы управленческой борьбы, применяющиеся в ходе ведения переговоров, • приемы перехвата и удержания управления; • классификацию типичных ситуаций, требующих; будете владеть: •навыками постановки целей, определения стратегии и тактики ведения переговоров; • навыками ведения конструктивных и жестких переговоров; • навыками ведения переговоров с использованием различных кейсов деловой жизни.
Цель освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины

  • формирование у студента системного и комплексного понимания процесса проведения переговоров
  • формирование навыков подготовки к переговорам, их проведения и анализа.
Планируемые результаты обучения

Планируемые результаты обучения

  • умеет вести экологические переговоры на психологическом слое.
  • владеет навыками определения и дифференциации конфликтов
  • владеет навыками постановки целей, определения стратегии и тактики ведения переговоров
  • знает отличие переговоров на своей картине мира от делегирования построения картины мира оппоненту
  • знает психологические основы конфликтов
  • знает психологические основы переговоров, обладает навыками распознавания и обработки психологического слоя
  • знает, как анализировать и готовиться к переговорам
  • знает, как анализировать и готовиться к переговорам; вырабатывать стратегию переговоров
  • знает, что такое картина мира в переговорах и умеет грамотно ее выстраивать
  • знает, что такое конфликты, их типы и методы решения;
  • обладает навыками поиска и обработки сигналов оппонента
  • умеет анализировать переговоры и позиции сторон, обрабатывать чужую картину мира
  • умеет вводить в переговоры необходимую информацию и обрабатывать чужую
  • умеет вырабатывать стратегию переговоров, занимать роль модератора и вводить повестку в групповых переговорах
  • умеет обрабатывать конфликтные ситуации в различных сферах жизни
  • умеет обрабатывать чужую картину мира; оценивать жизненную ситуацию с точки зрения определения необходимости вступления в переговоры
Содержание учебной дисциплины

Содержание учебной дисциплины

  • Конфликты их типы и особенности решения
  • Приемы и методы обработки конфликтов
  • Переговоры. Обрисовка своей картины мира в переговорах
  • Подготовка к переговорам и разработка стратегии.
  • Переговоры. Делегирование построения картины мира
  • Переговоры. Обработка и введение психологического слоя в переговорах.
  • Переговоры. Обработка чужой картины мира.
  • Навыки переговоров в продажах, собеседованиях и публичных выступлениях.
  • Групповые переговоры и переговоры в команде.
Элементы контроля

Элементы контроля

  • неблокирующий Контрольные работы
    Рассчитывается как средняя оценка за 4 контрольные работы
  • неблокирующий Работа на семинарах
    При наличии подтверждённой уважительной причины совокупная оценка рассчитывается без учёта пропущенной формы контроля
  • неблокирующий Экзамен
    Экзамен проводится в устной форме (опрос по материалам курса).
Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация

  • 2026/2027 2nd module
    0.175 * Работа на семинарах + 0.175 * Контрольные работы + 0.3 * Экзамен
Список литературы

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

  • Overbeck, J. R., Neale, M. A., & Mannix, E. A. (2011). Negotiation in Groups. Bingley, U.K.: Emerald Group Publishing Limited. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsebk&AN=375905
  • Wagner, J., & Ehlich, K. (1995). The Discourse of Business Negotiation. Berlin: De Gruyter Mouton. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsebk&AN=558945

Рекомендуемая дополнительная литература

  • Simintiras, A. C., & Reynolds, N. (2003). International Business Negotiations. [Bradford, England]: Emerald Group Publishing. Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsebk&AN=139985
  • Деловое общение : нормы, риторика, этикет: учеб. пособие для вузов, Колтунова, М. В., 2005
  • Социальная психология : учебник для вузов, Андреева, Г. М., 2006

Авторы

  • Солдаткина Оксана Леонидовна
  • Клименко Юрий Германович