Большой Трехсвятительский переулок, д. 3, каб. 417, 419, 420
Тел.: 8 (495) 772 95 90 вн. 22842; 23033
E-mail: techlaw@hse.ru
nshipina@hse.ru
(495) 772 95 90 вн. 22755
Департамент права цифровых технологий и биоправа учрежден в 2021 году в целях: реализации основных и дополнительных образовательных программ подготовки бакалавров и магистров права; подготовки новых научных кадров для высшей школы по программе аспирантуры; реализации исследовательских и прикладных проектов. Учебные дисциплины, реализуемые преподавателями департамента, охватывают цифровое право, биологическое право и смежные с ними вопросы интеллектуальной собственности.
М.: Издательство Проспект, 2025.
Закон. 2025. № 9. С. 127-133.
В кн.: Трудовое право для работников транспорта : учебник. М.: Издательство Проспект, 2025. Гл. 21. С. 474-492.
Терешин М. В.
Preprints.ru. . НЭИКОН, 2022

На конференции обсуждались изменения в цифровом законодательстве (появление новых требований к обезличиванию персональных данных, административных правовых санкций за неправомерную передачу персональных данных и пр.), вопросы информационной безопасности (DNS Abuse и пр.), а также вопросы подготовки кадров для регистратур и регистраторов.
На последней секции выступила преподаватель, младший научный сотрудник Департамента права цифровых технологий и биоправа Алёна Геращенко. В своём докладе она осветила следующие тезисы:
• С 2022 года активно растет спрос на специалистов, способных обеспечить соответствие законодательным и комплаенс-требованиямпроцессов обработки и защиты персональных данных, процессов, связанных с реализацией функции кибербезопасности, процессов, связанных с внедрением и использованием ML/AI.
• Растет потребность одновременно, как в узкой специализации специалистов(например, только на аспектах защиты персональных данных), так и в мультидисциплинарных навыкахтаких специалистов (наличие уверенных юридических навыков, знаний в области архитектуры ИТ-инфраструктуры, навыков оценки бизнес-рисков, навыков GR-функции).
• Быстро меняющаяся нормативная правовая база требуют постоянного повышения квалификации и переквалификации специалистов, что формирует тренд на непрерывное обучение.
• В условиях дефицита кадров и роста требований появляются гибридные модели занятости и сотрудничества, включая аутсорсинг кибербезопасности и использование сервисных моделей, что меняет традиционные карьерные пути и требует адаптивности от профессионалов.
Преподаватель рассказала об опыте факультета права НИУ ВШЭ в обучении цифровых юристов, об их мультидисциплинарном развитии в стенах вуза.
В завершение секции коллеги обсудили необходимость во внедрении в университетские программы такой дисциплины, как «Управление Интернетом», в формате курса по выбору. Данная дисциплина могла бы в том числе сориентировать студентов на будущее сотрудничество с регистратурами и регистраторами доменов.