В современных реалиях как малые компании, так и крупные корпорации сталкиваются с серьезными вызовами, которые требуют от них новых решений.
При этом, ответ на вопрос: какое направление развивать, куда инвестировать время и ресурсы довольно прост — в людей, сотрудников, повышение их компетенций и приобретение ими новых навыков. Такие инвестиции всегда окупаются в полном размере и приносят прибыль компании.
На основе потребностей компании мы создаем практико-ориентированные образовательные программы, которые помогают нашим заказчикам повышать уровень квалификации сотрудников и выводить бизнес на новый уровень.
Преимущества
Индивидуализация и адаптация
Учет специфики потребностей организации и сотрудников в обучении (тематики, содержание, объем формируются совместно)
Нетворкинг и тимбилдинг
Сплочение коллектива в совместной работе, развитие корпоративной культуры
Удобный график и время
Индидуально сформированные: без отрыва от производства, в вечернее время и в выходные дни
Удобное место проведения
Онлайн, очно на факультете права или выездной в вашей организации
Разнообразные форматы
Интерактивные лекци, дискуссии, кейс-обучение, деловые игры, «круглые столы», тренинги, тестирование и др.
Высокое качество
Специально подобранные лучшие спикеры и эксперты-практики, опытные преподаватели с большим стажем
Конфиденциальность
Мы тщательно оберегаем подробности и детали сотрудничества
Направления образовательных программ
Корпоративное и предпринимательское право
Подробнее
создание и прекращение юридических лиц;
органы управления юридического лица;
уставный капитал хозяйственных обществ;
правовой режим долей в уставном капитале хозяйственных обществ;
экстраординарные сделки хозяйственных обществ;
корпоративные соглашения;
правовой анализ кодексов корпоративного управления, этических кодексов, локальных нормативных актов;
публично-правовые требования к занятию предпринимательской деятельностью;
ответственность субъектов предпринимательства;
коллективные формы предпринимательской деятельности;
правовое регулирование деятельности субъектов малого и среднего предпринимательства;
заключение, прекращение брака, признание брака недействительным;
принципы регулирования прав и обязанностей супругов;
личные неимущественные права и обязанности супругов;
имущественные права и обязанности супругов;
отношения собственности, включая законный режим собственности супругов, совместную собственность супругов, личную собственность супругов, раздел общего имущества супругов, определение долей, соглашение о разделе совместно нажитого имущества, ответственность супругов по обязательствам;
договорной режим имущества супругов, брачный договор, заключение, изменение и расторжение брачного договора, содержание брачного договора, признание брачного договора недействительным;
основания возникновения родительских прав и обязанностей;
содержание родительских прав и обязанностей;
осуществление родительских прав;
ответственность родителей за ненадлежащее воспитание детей;
алиментные обязательства родителей и детей;
формы воспитания детей, оставшихся без попечения родителей;
применение семейного законодательства к семейным отношениям с участием иностранных граждан и лиц без гражданства.
Земельные отношения и градорегулирование
Подробнее
Земля как объект недвижимости
Основания возникновения, изменения и прекращения прав на землю.
Право собственности на землю лиц
Сделки с землей
Управление в сфере использования и охраны земель
Ответственность за правонарушения в области охраны и использования земель
Защита земельных прав граждан и юридических лиц. Особенности рассмотрения земельных споров
Правовой режим земель отдельных категорий
Зоны с особыми условиями использования территорий
Тенденции и факторы пространственного развития современной России
Региональная политика в Российской Федерации: институциональные и финансовые аспекты
Основы пространственного развития городской территории
Проектирование городской среды
Территориальное планирование
Градостроительное зонирование
Градостроительное нормирование
Планировка территории
Архитектурно-строительное проектирование
Вещное право. Правовой режим недвижимого имущества.
Подробнее
земельный участок как объект недвижимости;
рукотворные недвижимые вещи: здания, сооружения;
объекты незавершенного строительства;
самовольная постройка;
помещение, машино-место, общее имущество здания (сооружения);
поэтажная собственность;
имущественные комплексы;
государственная регистрация;
проблема владения;
общая проблематика вещных прав;
актуальные проблемы, связанные с правом собственности;
приобретение и прекращение права собственности;
общая собственность;
ограниченные вещные права;
защита права собственности и иных вещных прав.
Банковское право и финансовые сделки
Подробнее
правовое регулирование различных видов финансирования бизнеса;
заем и кредит;
финансирование под уступку денежного требования;
регулирование отношений, возникающих в рамках договоров банковского вклада и банковского счета;
актуальные правовые проблемы, связанные с расчетами;
правовое регулирование рынка ценных бумаг.
Административно-правовое регулирование и административная ответственность
Подробнее
Понятие, предмет, методы и система административного права. Наука административного права
Административно-правовые нормы. Источники административного права
Физические лица как субъекты административного права
Организации и как субъекты административного права
Государственные служащие как специальные субъекты административного права
Административно-правовые формы реализации исполнительной власти
Меры административной ответственности
Порядок обжалования и оспаривания правовых актов исполнительной власти
Административно-правовые методы реализации исполнительной власти
Разрешительная система в Российской Федерации
Обеспечение законности в деятельности органов исполнительной власти. Осуществление государственного контроля и надзора
Административный процесс и производство по делам об административных правонарушениях
Экологические требования и стандарты
Подробнее
Теоретические основы экологического права
Экологические правоотношения
Источники экологического права
Право собственности на природные ресурсы в России
Общее и специальное природопользование
Правовые основы управления природопользованием и охраной окружающей среды
Правовые основы экологического нормирования и экологической экспертизы.
Государственный экологический надзор: взаимодействие с контролирующими органами
Оценка воздействия на окружающую среду
Экологическое страхование
Экологический аудит и мониторинг
Эколого-правовое регулирование территорий с особым статусом.
Правовое регулирование обращения с отходами производства и потребления, пестицидами и агрохимикатами
Правовая охрана атмосферного воздуха.
Основы горного права
Социальное обеспечение и страхование работников
Подробнее
Основы обязательного социального страхования
Обязательное пенсионное страхование
Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством
Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
Обязательное медицинское страхование
Корпоративные пенсионные программы
Иные формы корпоративной поддержки персонала
Особенности разрешения споров в социальной сфере
Обязательства государства по предоставлению социальной поддержки:
Правовое обеспечение финансирования социальной сферы
Общие положения об обязательствах
Подробнее
применение общих положений об обязательствах к частным видам обязательств;
множественность лиц в обязательствах;
принципы исполнения обязательств;
порядок исполнения обязательств;
невозможность исполнения обязательств;
уступка прав из обязательства;
перевод долга по обязательству;
общее правовое регулирование способов обеспечения исполнения обязательств;
личные обеспечительные конструкции;
вещные обеспечительные конструкции;
ответственность за нарушение обязательств;
актуальные проблемы, связанные со способами прекращения обязательств.
Бюджетное регулирование
Подробнее
Бюджетное устройство и бюджетная система
публичные доходы и публичные расходы
Бюджетный процесс, правовые основы
Межбюджетные отношения
Бюджетный федерализм и его модели
Доходы и расходы бюджета, их содержание и классификация
Общая частноправовая проблематика, принцип добросовестности
Подробнее
общее регулирование пределов осуществления гражданских прав;
осуществление и защита гражданских прав;
охрана публичных интересов;
актуальные проблемы, связанные со злоупотреблением правом;
проблематика обхода закона;
применение принципа добросовестности в частноправовых отношениях;
актуальные проблемы регулирования модели генерального деликта;
проблематика специальных видов деликтов;
условия и состав гражданского правонарушения;
проблематика, связанная с причинением вреда в рамках деликтных обязательств;
регулирование причинно-следственной связи в деликтном праве;
противоправность, вина и легитимация в деликтном праве.
Вы можете заполнить техническое задание (или его часть) и мы сформируем или адаптируем программу под Ваши потребности. Его можно отправить нам на почту: dpo-pravo@hse.ru
Проводим бриф, делаем диагностику в юридическом поле: выявление разрывов, сильных и слабых мест, угроз и возможностей (SWOT-анализ).
2. Составляем «карту компетенций»
Определяем, какие компетенции и навыки требуются сотрудникам для достижения целей и решения этих задач
3. Разрабатываем программу
Составляем программу на основе необходимых навыков и компетенций из модулей, теоретической и практической части с адаптацией под вашу сферу деятельности
4. Проводим обучение
Возможна реализация образовательной программы как на базе факультета права, так и на территории организации, партнёрских площадках, или дистанционно онлайн.
5. Проводим аттестацию
Подведение итогов и оценка полученных результатов от обучения ваших сотрудников
6. Получаем от вас обратную связь
С целью модернизации программы под вашу компанию для следующего набора
Безусловно, не во всех случаях будет востребован полный набор предлагаемых опций и условия могут обсуждаться индивидуально.
Обучение в интересах организации
Также мы можем совместно спроектировать и реализовать программы обучения для всех желающих претендовать на трудоустройство в Вашей организации.
Нередко новых сотрудников приходится дообучать после принятия на работу. Но если Ваши вакансии востребованы, можно заранее обучить всех желающих, которые претендуют на них необходимым компетенциям. После чего они будут претендовать на стажировку или даже трудустройство.
