• A
  • A
  • A
  • ABC
  • ABC
  • ABC
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Regular version of the site
vision For visually-impaired
Расширенный поиск по сайту
Menu
Courses
ФКН
HSE University
vision For visually-impaired
Расширенный поиск по сайту
School of Theory of Law and Comparative Law
Faculty of Law
School of Theory of Law and Comparative Law
Contacts

Moscow, 3 Bolshoy Trekhsvyatitelsky Pereulok, room 452

Administration
Sergey Nagikh
School Head – Sergey Nagikh
Andrey Bystrov
Deputy Head – Andrey Bystrov
About the School

The School of General and Interdisciplinary Legal Studies was established in 2018 when the leading departments of the Faculty of Law were merged: the Theory and History of Law; Labor Law and Social Security Law; and International Public and Private Law. The School’s faculty currently includes 70 highly qualified specialists in various fields of law, including the theory of law, the history of law, information law, labour law, social security law, sports law, public international law, and private international law.

The School provides a rigorous course of study comparable to that of the world's leading universities. Our mission is to intellectually enrich and challenge students while taking their respective areas of study and professional aspirations into account. 

Publications
Book
Law Reforms Around the World: Perspectives from National and International Law

Poldnikov D., Li Z., Kyung S. P. et al.

Abingdon: Routledge, 2023.

Article
Thomas Nagel's theory of justice

Dmitry Balashov.

Russian Sociological Review. 2023. Vol. 22. No. 4. P. 83-106.

Book chapter
Legal semiotics and types of arguments in human rights cases in Russia

Anita Soboleva.

In bk.: Research Handbook on Legal Semiotics. Research Handbooks in Legal Theory series. Cheltenham: Edward Elgar Publishing, 2023. Ch. 17. P. 254-266.

Working paper
Introducing Patent Linkage in Russia: An Odd Choice at Odd Times

Gavrilova O., Kotova D.

BRICS Competition Law and Policy Series. WP 22. Higher School of Economics, 2021

All publications

Contracts and Agreements in Labour Law

2020/2021
Academic Year
RUS
Instruction in Russian
5
ECTS credits
Delivered by:
School of Theory of Law and Comparative Law
Type:
Minor
When:
3, 4 module

Instructors

Batusova, Ekaterina S.

Batusova, Ekaterina S.

Казаков Сергей Олегович

Казаков Сергей Олегович

Программа дисциплины

Полная версия программы учебной дисциплины

Аннотация

Вы более углубленно изучите содержание и условия трудового договора, отдельным видам договора: с руководителем организации, срочного трудового договора, с дистанционном работником, спортсменом и тренером, и т.д. Так же будет уделено внимание изучению норм, отражающих специфику правового регулирования договора о полной материальной ответственности. Вы изучите составление соглашений о совмещении профессий (должностей), соглашений о неполном рабочем времени, соглашений о предоставлении отпуска без сохранения содержания, соглашений о прекращении трудового договора. Так же в этом блоке будет уделено внимание правовому регулированию заключения коллективных договоров, социально-партнерских соглашений, их содержанию. Вы изучите не только правовое регулирование, но и основные позиции высших судов по данным вопросам. По окончании данной части майнора Вы сможете самостоятельно анализировать указанные виды договоров и соглашений.
Цель освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины

  • формирование у студентов представлений о правовой природе, сущности договоров о труде в сфере действия трудового права и тенденциях развития законодательства в указанной сфере
Планируемые результаты обучения

Планируемые результаты обучения

  • • знать основы права; • иметь первичные навыки анализа правового отношения; • иметь практический интерес к изучению правового регулирования труда; • обладать навыками работы с научной литературой, аналитическими и статистическими материалами.
Содержание учебной дисциплины

Содержание учебной дисциплины

  • Тема №3. Индивидуальные договоры и соглашения.
    1.Индивидуальные договоры (соглашения) в сфере трудовых отношений 2. Соглашение сторон как основание прекращения трудового договора. 3. Ученический договор. 4. Договор о полной материальной ответственности. 5. Соглашение о совмещении профессий (должностей). 6. Соглашение о неполном рабочем времени.
  • Тема № 2. Консультации как форма социального диалога.
    Проблема соотношения консультаций как формы социального диалога с иными формами социального диалога. Отсутствие полноценной регламентации консультаций как самостоятельной формы в российском трудовом законодательстве федерального уровня. Консультации как форма социального диалога на региональном и муниципальном уровнях. Консультации, проводимые на локальном уровне. Международно-правовое регулирование двусторонних и трехсторонних консультаций в рамках социального диалога.
  • Тема №1. Коллективные переговоры и договоры
    1.Коллективные переговоры одна из форм социального партнерства 2. Коллективный договор как одна из форм социального партнерства. 3. Понятие, правовое значение, стороны, порядок заключения коллективного договора, контроль за его выполнением.
Элементы контроля

Элементы контроля

  • неблокирующий контрольная работа
  • неблокирующий письменное задание
    Конкретный вид письменного задания определяет преподаватель, ведущий семинарские занятия, с учетом того, студентом какой программы бакалавриата является слушатель.
  • неблокирующий активность на семинарах
  • неблокирующий устный опрос в дистанционном формате
Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация

  • Промежуточная аттестация (4 модуль)
    0.2 * активность на семинарах + 0.2 * контрольная работа + 0.2 * письменное задание + 0.4 * устный опрос в дистанционном формате
Список литературы

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

  • Дзгоева-Сулейманова Ф.О. - Трудовой договор. Чему не учат студентов - Проспект - 2014 - ISBN: 978-5-392-02612-8 - Текст электронный // ЭБС Проспект - URL: http://ebs.prospekt.org/book/761
  • Трудовое право. Т.1: Общая часть, Орловский, Ю. П., 2016
  • Трудовое право. Т.2: Особенная часть. Международно - правовое регулирование труда, Орловский, Ю. П., 2016

Рекомендуемая дополнительная литература

  • Петров А. Я. - ТРУДОВОЙ ДОГОВОР 4-е изд., пер. и доп. Учебное пособие для вузов - М.:Издательство Юрайт - 2020 - 367с. - ISBN: 978-5-534-13658-6 - Текст электронный // ЭБС ЮРАЙТ - URL: https://urait.ru/book/trudovoy-dogovor-466236