• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Контакты

Большой Трехсвятительский переулок, д. 3, каб. 326
тел. 8 (495) 7729590,
доб. 23040
e-mail: publiclaw@hse.ru

Руководство
Руководитель департамента Виноградов Вадим Александрович

Большой Трехсвятительский переулок, д. 3, каб. 219a
тел. +7 (495) 772-95-90 доб. 23005

Заместитель руководителя Солдатова Лариса Владимировна

Большой Трехсвятительский переулок, д. 3, каб. 326
тел. 8 (495) 7729590, доб. 28818
E-mail: lvsoldatova@hse.ru

Заместитель руководителя Панарина Мария Михайловна

Большой Трехсвятительский переулок, д. 3, каб. 326
E-mail: mmpanarina@hse.ru

Менеджер Тактарова Альфия Рифатовна

Большой Трехсвятительский переулок, д. 3, каб. 326
тел. 8 (495) 7729590, доб. 23040
ataktarova@hse.ru

Статья
Семейное образование в России и зарубежных странах: подходы к правовому регулированию

Янкевич С. В., Пучков Е. В.

Журнал зарубежного законодательства и сравнительного правоведения. 2021. Т. 17. № 2. С. 104-117.

Статья
Horizontal Peer Support for Teaching Excellence in the Digital Age

Chernenko O., Saltykova V.

Higher Education in Russia and Beyond. 2021. No. 2(27). P. 16-18.

Статья
Principles of Law and Electronic Constitutional (Statutory) Justice in the Constituent Entities of the Russian Federation

Khabibullina G. R., Shaikhiev R. I., Salikhov D.

CUESTIONES POLITICAS. 2021. Vol. 39. No. 68. P. 612-619.

Семён Янкевич и Денис Архипов об эффективном сотрудничестве университетов и бизнеса

Семён Янкевич и Денис Архипов об эффективном сотрудничестве университетов и бизнеса

© Анна Горбань | Фонд Росконгресс

В рамках X юбилейного Международного юридического форума прошла сессия «Университеты и бизнес: правовые аспекты эффективного сотрудничества», на которой представители ведущих юридических российских университетов и крупных компаний рассказали, как совместными усилиями возможно построить качественное образование. 

На стороне представителей академического сообщества в дискуссии принял участие заместитель декана факультета права НИУ ВШЭ по учебной работе Семён Янкевич. В своем выступлении он отметил, что существует несколько инструментов оценки качества образования. С переходом на бессрочную государственную аккредитацию высвобождается поле профессиональной общественной аккредитации, где работодатели могут с помощью своих собственных инструментов влиять на содержание образования и оценивать его качество. «Сейчас есть проект закона изменения контуров профессионально-общественной аккредитации, реализации инструмента аккредитации акредитаторов, и мы надеемся, что это будет работать», — поделился он. Вместе с тем есть и второй инструмент — это внутренние системы аудита, которые позволяют измерять качество не в моменте сдачи экзаменов, а в течение всего периода обучения. Таким образом у работодателей появляется возможность влиять на содержание образования с самого начала. Так, факультет права Вышки активно привлекает работодателей к созданию образовательных программ или практико-ориентированных курсов, которые экспертно дополняют программы. Таким образом, повышается причастность юридического бизнеса и ответственность за результат. Также важно проектное обучение, в которых проекты реализуются в логике «реальный заказчик — студенты-исполнители». «Это симулятор практической деятельности, в котором вместе с практикой/стажировкой возможно отработать те навыки, которые требуются от выпускника при выходе на рынок труда. Студенты ежедневно встречаются со старшими коллегами, работают и получают обратную связь», — отметил он. По его мнению, еще одним способом эффективного сотрудничества бизнеса и университетов может стать поиск талантов. «Есть целая линейка конкурсов и муткортов, успешные результаты которых позволяют поступить в университет. Работодатели в них участвуют в формировании заданий и выступают судьями», — пояснил он. 

Со стороны бизнеса в дискуссии участвовал управляющий партнер АБ «Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры», заведующий базовой кафедры адвокатского бюро факультета права Денис Архипов. В своем выступлении он рассказал об ожиданиях работодателей от выпускников, а также о существующих проблемах и путях их решения. Среди тех навыков, которыми должен обладать выпускник, эксперт назвал следующее: фундаментальные знания права, юридическое письмо, умение анализировать финансовые показатели, soft skills, креативный подход к решению задач, постоянное самообразование и клиентоориентированность. Ключом к общему пониманию реалий рынка и того, что работодатели ждут от будущих выпускников, Денис Анатольевич видит регулярное проведение круглых столов и мастер-классов для студентов с участием практикующих юристов.