• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Контакты

Большой Трехсвятительский переулок, д. 3, каб. 326
тел. 8 (495) 7729590,
доб. 23040
e-mail: publiclaw@hse.ru

Руководство
Руководитель департамента Виноградов Вадим Александрович

Большой Трехсвятительский переулок, д. 3, каб. 219a
тел. +7 (495) 772-95-90 доб. 23005

Заместитель руководителя Солдатова Лариса Владимировна

Большой Трехсвятительский переулок, д. 3, каб. 326
тел. 8 (495) 7729590, доб. 28818
E-mail: lvsoldatova@hse.ru

Менеджер Тактарова Альфия Рифатовна

Большой Трехсвятительский переулок, д. 3, каб. 326
тел. 8 (495) 7729590, доб. 23040
ataktarova@hse.ru

Статья
Reevaluating constitutional liability: Russian and international perspectives

Vinogradov V.

Revista de Investigacoes Constitucionais. 2022. Vol. 9. No. 1. P. 37-72.

Статья
Единая система публичной власти: дискуссионные аспекты нормативной регламентации

Кожевников О. А., Костюков А. Н., Ларичев А. А.

Правоприменение. 2022. Т. 6. № 3. С. 49-62.

Статья
«Регуляторная гильотина» в России и ее количественные результаты

Кнутов А. В., Плаксин С. М., Синятуллин Р. Х. и др.

Право. Журнал Высшей школы экономики. 2022. Т. 15. № 2. С. 4-27.

Статья
Horizontal Peer Support for Teaching Excellence in the Digital Age

Chernenko O., Saltykova V.

Higher Education in Russia and Beyond. 2021. No. 2(27). P. 16-18.

Юридическая ответственность в сфере труда

2023/2024
Учебный год
RUS
Обучение ведется на русском языке
5
Кредиты
Статус:
Майнор
Когда читается:
3, 4 модуль

Программа дисциплины

Аннотация

Данная учебная дисциплина нацелена на усвоение студентами основ привлечения к юридической ответственности в трудовом праве. Студентами будут изучены случаи привлечения работодателя к ответственности за нарушения трудовых прав, в том числе норм по охране труда. Они смогут узнать порядок привлечения к ответственности работников, выявлять злоупотребления работодателей, оценивать законность его действий. Особое внимание уделим особенностям привлечения к ответственности отдельных категорий работников, таких как несовершеннолетние, руководители организации, медицинские работники, спортсмены и др. Полученные знания помогут эффективно защищать свои трудовые права, отстаивать законные интересы, находить ошибки в действиях работодателя. Студенты не только изучать правовое регулирование, но и основные позиции судов по рассматриваемым вопросам на примерах из судебной практики.
Цель освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины

  • формирование у студентов представлений о правовой природе, сущности ответственности сторон трудовых отношений, о порядке привлечения к различным видам ответственности и ее пределах в сфере труда.
Планируемые результаты обучения

Планируемые результаты обучения

  • Знает понятие, сущность и особенности дисциплинарной ответственности в сфере труда, ее принципы и значение.
  • знает методы обеспечения дисциплины труда
  • знает основные нормативные акты о дисциплине труда, Уставы и Положения о дисциплине труда.
  • знает виды дисциплинарной ответственности по нормам трудового права
  • знает виды дисциплинарных взысканий
  • знает особенности материальной ответственность работодателя перед работником
  • знает особенности возмещения морального вреда, причиненного работнику
  • знает основания и условия материальной ответственности работника.
  • знает обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.
  • знает виды материальной ответственности работника
  • знает определение размера ущерба, причиненного работодателю.
Содержание учебной дисциплины

Содержание учебной дисциплины

  • Понятие, сущность и особенности дисциплинарной ответственности в сфере труда, ее принципы и значение.
  • Методы обеспечения дисциплины труда.
  • Основные нормативные акты о дисциплине труда. Уставы и Положения о дисциплине труда.
  • Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.
  • Виды дисциплинарной ответственности по нормам трудового права: общая и специальная.
  • Виды дисциплинарных взысканий, применяемых работодателем к работникам.
  • Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий.
  • Понятие материальной ответственности работников по нормам трудового права и ее отличие от имущественной ответственности в гражданском праве.
  • Материальная ответственность работодателя перед работником: в результате незаконного лишения работника возможности трудиться; за ущерб, причиненный имуществу работника; за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.
  • Возмещение морального вреда, причиненного работнику.
  • Основание и условия материальной ответственности работника.
  • Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.
  • Виды материальной ответственности работника: ограниченная; полная.
  • Пределы ограниченной материальной ответственности работника.
  • Полная материальная ответственность работника. Случаи полной материальной ответственности.
  • Индивидуальная и коллективная (бригадная) материальная ответственность работников.
  • Письменные договоры о полной (индивидуальной или коллективной) материальной ответственности работников и порядок их заключения.
  • Определение размера ущерба, причиненного работодателю.
  • Порядок взыскания ущерба.
  • Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника.
  • Административная ответственность за нарушение трудового законодательства
  • Уголовная ответственность за нарушение трудового законодательства
  • Ответственность руководителей организаций и иных должностных лиц за нарушение трудового законодательства.
  • Особенности привлечения к ответственности спортсменов
  • Особенности привлечения к ответственности участников социально-партнерских отношений, руководителей профсоюзных организаций.
  • Особенности юридической ответственности государственных служащих и лиц, замещающих государственные должности.
  • Возмещение затрат, связанных с обучением работника.
Элементы контроля

Элементы контроля

  • неблокирующий Активность
  • неблокирующий Домашнее задание
  • неблокирующий Контрольная работа
  • неблокирующий Тест
Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация

  • 2023/2024 учебный год 4 модуль
    0.2 * Контрольная работа + 0.2 * Домашнее задание + 0.4 * Тест + 0.1 * Активность
Список литературы

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

  • Буянова М. О., Казаков С. О., Панарина М. М. ; Под ред. Буяновой М.О. - ТРУДОВОЕ ПРАВО. ОБЩАЯ ЧАСТЬ. Учебник для вузов - М.:Издательство Юрайт - 2021 - 185с. - ISBN: 978-5-534-13928-0 - Текст электронный // ЭБС ЮРАЙТ - URL: https://urait.ru/book/trudovoe-pravo-obschaya-chast-477155
  • Отв. ред. Буянова М. О. - ТРУДОВОЕ ПРАВО.ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ. Учебник для вузов - М.:Издательство Юрайт - 2021 - 542с. - ISBN: 978-5-534-13929-7 - Текст электронный // ЭБС ЮРАЙТ - URL: https://urait.ru/book/trudovoe-pravo-osobennaya-chast-467240
  • Отв. ред. Буянова М. О. - ТРУДОВОЕ ПРАВО.СПЕЦИАЛЬНАЯ ЧАСТЬ. Учебник для вузов - М.:Издательство Юрайт - 2021 - 126с. - ISBN: 978-5-534-13930-3 - Текст электронный // ЭБС ЮРАЙТ - URL: https://urait.ru/book/trudovoe-pravo-specialnaya-chast-467241

Рекомендуемая дополнительная литература

  • Клочков М.А., Полетаев Ю.Н. - Материальная ответственность работодателя перед работником: теоретические и практические аспекты. Научно-практическое пособие - Проспект - 2016 - ISBN: 978-5-392-21515-7 - Текст электронный // ЭБС PROSPECT - URL: http://ebs.prospekt.org/book/32719
  • Щеголева, Н., Малявкина, Н., & Лошкарева, И. (2014). Трудовое Право (Учебно-Методическое Пособие). Retrieved from http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=edsbas&AN=edsbas.BEA364CF