Кафедра огранизована 1 сентября 2004 года путём отделения от кафедры конституционного и административного права. Потребности создания кафедры были обусловлены внешними факторами, предопределяющими содержание и место трудового права в современной российской правовой системе и экономике и внутренними факторами, связанными с содержанием и организацией учебного процесса.

Изучение студентами трудового права призвано не допустить технократических перекосов в их сознании, показать значение и правовой механизм реализации таких внерыночных категорий как социальная справедливость, трудовые права человека, права и интересы работника, роль социального партнерства как альтернативы общественным катаклизмам.

Деятельность профессорско-преподавательского состава кафедры ориентирована на подготовку высококвалифицированных специалистов по трудовому праву, праву социального обеспечения и спортивному праву.