• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Контакты

Адрес: г. Москва, Б. Трехсвятительский пер., д. 3, 452

E-mail: theoryoflaw@hse.ru

Тел.: 8 495 772 95 90 доб.22051

Руководство
Руководитель департамента Нагих Сергей Иванович
Заместитель руководителя департамента Скоробогатов Владислав Юрьевич
Глава в книге
Благополучие мусульманки: заслуга права или религиозных предписаний?

Кулиев Дж. Т.

В кн.: Сборник докладов XI Московской юридической недели: XX Международная научно-практическая конференция XXII Международная научно-практическая конференция Юридического факультета Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова. В 5 ч. Том. Часть 2. Т. 2. Ч. 2. М.: Издательский центр Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА), 2022. С. 516-519.

Адвокат в трудовых спорах

2020/2021
Учебный год
RUS
Обучение ведется на русском языке
5
Кредиты
Статус:
Курс по выбору
Когда читается:
2-й курс, 1 модуль

Преподаватель

Программа дисциплины

Аннотация

Учебная дисциплина «Адвокат в трудовых спорах» посвящена изучению вопросов, связанных с участием адвоката в рассмотрении трудовых споров Студенты, изучившие дисциплину, должны Знать понятие трудового спора, виды трудовых споров, особенности и порядок рассмотрения различных категорий индивидуальных и коллективных трудовых споров. Уметь - отличать трудовой спор от гражданских и административных споров -правильно применять норму трудового права применительно к субъекту защиты -применять полученные знания на практике Владеть навыками - составления искового заявления и возражения на иск - определения линии защиты по различным категориям трудовых споров -подготовки апелляционных и кассационных жалоб По результатам освоения дисциплины студенты смогут оценивать различные судебные подходы применительно к рассмотрению трудовых споров; использовать полученные правовые знания для решения практических кейсов, а также реализация иных задач с применением современных информационных технологий; анализировать и оценивать правовую ситуацию, сложившуюся в различных категориях трудовых споров. Дисциплина предусматривает опросы на семинарах и подготовку домашнего задания в виде аналитического обзора по судебной практике по трудовым спорам , экзамен в виде устного ответа. Блокирующие элементы контроля отсутствуют.
Цель освоения дисциплины

Цель освоения дисциплины

  • Целью освоения дисциплины « Адвокат в трудовых спорах» является овладение студентами основными навыками в части углубления базы знаний по правовому регулированию различных видов трудовых споров; понимание принципов и комплексных подходов исследований в указанной области. В результате освоения дисциплины студент должен знать: - понятие и виды трудовых споров - основные проблемы теории и практики рассмотрения трудовых споров, в том числе судебной и правоприменительной практики; - теоретическое и практическое значение правового регулирования общественных отношений, связанных с рассмотрением индивидуальных и коллективных трудовых споров. - особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров по категориям уметь: - применять нормы законодательства для решения конкретных ситуаций, возникающих в процессе защиты интересов работника и работодателя в трудовых спорах владеть: -способностью принимать оперативные решения в ходе определения линии защиты; - навыком публичных выступлений; - навыками постановки и формулирования практических проблем; - навыками подготовки научных докладов, эссе, ведения научных дискуссий, публичных выступлений; - навыками обобщения и использования судебной и иной правоприменительной практики в научно-исследовательской работе. Изучение дисциплины « Адвокат в трудовых спорах» базируется на следующих дисциплинах: «Теория государства и права»; «Адвокатура»; « Адвокат в гражданском процессе»; «Современные проблемы юридической науки» и др.
  • Для освоения учебной дисциплины студенты должны владеть следующими знаниями и компетенциями: • Знать нормативную базу о порядке рассмотрения трудовых споров; • Уметь находить нужный вариант решения возникающих профессиональных задач; • уметь анализировать судебно-арбитражную практику.
Планируемые результаты обучения

Планируемые результаты обучения

  • •Обладает глубокими знаниями в отношении понятия и видов трудовых споров • применяет к юридическому факту действующую норму права; использует специальные методы познания при анализе и обработке юридически значимой информации для решения практических кейсов
  • • находит, анализирует и обрабатывает юридически значимую информацию; работает со специализированными правовыми системами (базами данных); осуществляет правовую экспертизу документов в сфере правового регулирования спорта. домашнее задание (в виде решения практического кейса)
  • •Обладает глубокими знаниями в отношении общих требований к индивидуальным трудовым спорам и порядку их рассмотрения • применяет к юридическому факту действующую норму права; использует специальные методы познания при анализе и обработке юридически значимой информации для решения практических кейсов;
  • находит, анализирует и обрабатывает юридически значимую информацию; работает со специализированными правовыми системами (базами данных); осуществляет правовую экспертизу документов в сфере правового регулирования спорта.
  • •Обладает глубокими знаниями в отношении подведомственности трудовых споров судам общей юрисдикции • применяет к юридическому факту действующую норму права; использует специальные методы познания при анализе и обработке юридически значимой информации для решения практических кейсов;
  • • находит, анализирует и обрабатывает юридически значимую информацию; работает со специализированными правовыми системами (базами данных); осуществляет правовую экспертизу документов в сфере правового регулирования индивидуальных трудовых споров
  • -находит, анализирует и обрабатывает юридически значимую информацию; работает со специализированными правовыми системами (базами данных); осуществляет правовую экспертизу документов в сфере правового регулирования рассмотрения индивидуальных трудовых споров в судах
  • •Обладает глубокими знаниями в отношении особенностей рассмотрения трудовых споров об изменении трудового договора и увольнении - применяет к юридическому факту действующую норму права; использует специальные методы познания при анализе и обработке юридически значимой информации для решения практических кейсов;
  • - находит, анализирует и обрабатывает юридически значимую информацию; работает со специализированными правовыми системами (базами данных); осуществляет правовую экспертизу документов в сфере правового регулирования рассмотрения трудовых споров об увольнении работника и изменении трудового договора.
  • Обладает глубокими знаниями в отношении особенностей рассмотрения индивидуальных трудовых споров с участием несовершеннолетних, лиц с семейными обязанностями и возмещением вреда - применяет к юридическому факту действующую норму права;
  • использует специальные методы познания при анализе и обработке юридически значимой информации для решения практических кейсов; - находит, анализирует и обрабатывает юридически значимую информацию; - работает со специализированными правовыми системами (базами данных)
  • •находит, анализирует и обрабатывает юридически значимую информацию; работает со специализированными правовыми системами (базами данных); -осуществляет правовую экспертизу документов в сфере правового регулирования споров руководителей организаций и спортсменов.
  • - Обладает глубокими знаниями в области рассмотрения индивидуальных трудовых споров с участием иностранных граждан
  • применяет к юридическому факту действующую норму права; использует специальные методы познания при анализе и обработке юридически значимой информации для решения практических кейсов; - находит, анализирует и обрабатывает юридически значимую информацию;
  • работает со специализированными правовыми системами (базами данных); - осуществляет правовую экспертизу судебных решений.
  • - Обладает глубокими знаниями в отношении рассмотрения индивидуальных трудовых споров государственных гражданских служащих - применяет к юридическому факту действующую норму права; -использует специальные методы познания при анализе и обработке юридически значимой информации для решения практических кейсов; -находит, анализирует и обрабатывает юридически значимую информацию;
  • работает со специализированными правовыми системами (базами данных); -осуществляет правовую экспертизу документов в сфере правового регулирования рассмотрения споров государственных гражданских служащих
  • - Обладает глубокими знаниями в отношении порядка рассмотрения коллективных трудовых споров - применяет к юридическому факту действующую норму права; -использует специальные методы познания при анализе и обработке юридически значимой информации для решения практических кейсов;
  • -находит, анализирует и обрабатывает юридически значимую информацию; -работает со специализированными правовыми системами (базами данных); -осуществляет правовую экспертизу документов в сфере правового регулирования рассмотрения коллективных трудовых споров
Содержание учебной дисциплины

Содержание учебной дисциплины

  • Понятие, виды и причины трудовых споров
    1. Понятие трудового спора 2. Законодательство о трудовых спорах 3. Причины трудовых споров 4. Виды индивидуальных и коллективных трудовых споров 5. Принципы рассмотрения трудовых споров
  • Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения
    1. Понятие индивидуального трудового спора 2. Органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры 3. Порядок рассмотрения трудового спора в КТС 4. Компетенция судов общей юрисдикции по рассмотрению индивидуальных трудовых споров 5. Медиация
  • Рассмотрение индивидуальных трудовых споров
    1 Территориальная подведомственность 2Срок для обращения в суд 3. Сроки рассмотрения трудовых споров 4. Доказательства и доказывание 5.Исковое производство 6. Судебное решение и порядок его обжалования
  • Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров об изменении трудового договора и увольнении работника
    1. Особенности рассмотрения трудовых споров о переводах и изменении определенных сторонами условий трудового договора 2. Особенности рассмотрения трудовых споров об увольнении по собственному желанию 3.Особенности рассмотрения споров об увольнении работника по инициативе работодателя за виновные действия 4. Особенности рассмотрения споров об увольнении работника по инициативе работодателя без вины работника 5 Особенности рассмотрения споров об увольнении работника отдельных категорий работников
  • Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров о возмещении вреда, несовершеннолетних и лиц с семейными обязанностями
    1. Участие адвоката в спорах о возмещении вреда, причиненного стороной трудового договора 2. Особенности рассмотрения трудовых споров лиц, моложе 18 лет 3. Особенности рассмотрения трудовых споров беременных женщин 4. Трудовые споры лиц с семейными обязанностями
  • Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров руководителей организаций , спортсменов и тренеров
    1. Правовой статус руководителя организации 2. Законодательство о труде руководителя организации 3. Особенности заключения, изменения и прекращения трудового договора с руководителем организации 4. Подведомственность и подсудность споров с руководителем организации 5. Рассмотрение трудовых споров со спортсменами и тренерами
  • Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров с участием иностранных гражда
    1. Законодательство о труде иностранных работников 2. Трудоправовой статус иностранных работников 3. Особенности приема иностранных работников 4. Особенности увольнения иностранных работников 5. Применение миграционного законодательства к иностранным работникам
  • Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров государственных гражданских служащих
    1. Порядок рассмотрения трудовых споров государственных гражданских служащих 2. Рассмотрение споров в комиссиях по служебным спорам 3. Рассмотрение споров в судах общей юрисдикции 4. Особенности рассмотрения споров о приеме на работу и изменении служебного контракта 5. Особенности рассмотрения споров о расторжении служебного контракта
  • Участие адвоката в рассмотрении коллективных трудовых спорах
    1. Понятие коллективного трудового спора 2. Виды коллективных споров 3. Порядок рассмотрения коллективных споров 4. Забастовка как крайняя мера разрешения коллективного конфликта 5. Рассмотрение споров о признании забастовки незаконной
Элементы контроля

Элементы контроля

  • неблокирующий контрольная работа
  • неблокирующий семинар
  • неблокирующий устный экзамен в дистанционном формате
Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация

  • Промежуточная аттестация (1 модуль)
    0.1 * контрольная работа + 0.3 * семинар + 0.6 * устный экзамен в дистанционном формате
Список литературы

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

  • - Адвокатская практика: учебник - Общество с ограниченной ответственностью «Издательство «СТАТУТ» - 2016 - 506с. - ISBN: 978-5-8354-1196-2 - Текст электронный // ЭБС ЛАНЬ - URL: https://e.lanbook.com/book/75015
  • Агафонова Г. А., Беспалов Ю. Ф. - Настольная книга судьи: Рассмотрение и разрешение гражданских дел в апелляционном порядке. Учебно-практическое пособие - Проспект - 2015 - ISBN: 978-5-392-15451-7 - Текст электронный // ЭБС Проспект - URL: http://ebs.prospekt.org/book/27623
  • Адвокатская этика: учебник для студентов, обучающихся по специальностям «Юриспруденция», «Правоохранительная деятельность» / И.И. Аминов [и др.] ; под ред. Г.Б. Мирзоева, Н.Д. Эриашвили. — 2-е изд., перераб. и доп. — М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2019. - 319 с. - ISBN 978-5-238-03187-3. - Текст : электронный. - URL: https://new.znanium.com/catalog/product/1028783

Рекомендуемая дополнительная литература

  • Агафонова Н.Н., Белов В.Е., Солдатова В.И. - Комментарий к Закону Российской Федерации «О защите прав потребителей» (постатейный) - Проспект - 2017 - ISBN: 978-5-392-23503-2 - Текст электронный // ЭБС Проспект - URL: http://ebs.prospekt.org/book/33678
  • Буянова М.О. - Правовое регулирование охраны труда спортсменов в России и Германии (сравнительный аспект) - Русайнс - 2016 - 142с. - ISBN: 978-5-4365-1506-9 - Текст электронный // ЭБС BOOKRU - URL: https://book.ru/book/926557
  • Буянова М.О. - Трудовые споры. Учебник - РГ-Пресс - 2014 - ISBN: 978-5-9988-0263-8 - Текст электронный // ЭБС Проспект - URL: http://ebs.prospekt.org/book/26255