• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Книга
Социальное обеспечение: настоящее и будущее

Азарова Е., Антонова Н., Благодир А. Л. и др.

М.: Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ, 2017.

Глава в книге
Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров

Орловский Ю. П.

В кн.: Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (краткий постатейный). М.: Юридическая фирма «КОНТРАКТ», 2017. Гл. 54.1. С. 498-522.

Препринт
Labour Disputes: Issues Relating To Substantive Law And Procedure In The Legal Process

Buyanova M. O.

Law. LAW. Высшая школа экономики, 2014. No. WP BRP 36/LAW/2014.

О кафедре

Кафедра организована 1 сентября 2004 года путём отделения от кафедры конституционного и административного права.

Потребности создания кафедры были обусловлены внешними факторами, предопределяющими содержание и место трудового права в современной российской правовой системе и экономике и внутренними факторами, связанными с содержанием и организацией учебного процесса. Изучение студентами трудового права призвано не допустить технократических перекосов в их сознании, показать значение и правовой механизм реализации таких внерыночных категорий как социальная справедливость, трудовые права человека, права и интересы работника, социального партнерства  как альтернативы общественным катаклизмам.

Современный юрист, равно как и специалист по теории управления, экономике, организационной психологии и др. должен отчётливо представлять себе систему ограничений и требований, существующих в сфере бизнеса, менеджмента, иной профессиональной деятельности, связанных с трудовыми правами и интересами. Юристы должны обладать навыками и приемами защиты прав работников, знать специфику и порядок применения соответствующих норм.

В настоящее время кафедра представляет собой уникальный коллектив ученых, ведущих как образовательную, так и научно-исследовательскую деятельность.

Профессорско-преподавательский состав кафедры трудового права и права социального обеспечения ведет обязательные дисциплины  и дисциплины по выбору на образовательной программе бакалавриата по направлению "Юриспруденция", на магистерских программах «Правовое обеспечение персоналом» (факультет права), «Юрист в сфере спорта» (факультет права), «Управление человеческими ресурсами» (факультет бизнеса и менеджмента).

Помимо преподавания сотрудники кафедры готовят  учебники и учебные пособия по профильным дисциплинам кафедры. Среди основных работ коллектива:

  1. Трудовое право. В 2 Т. Учебник для академического бакалавриата / Сост.: Е. С. Герасимова; отв. ред.: Ю. П. Орловский. М.: Юрайт, 2014.
  2. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников / Отв. ред.:  Ю. П. Орловский. М.: Контракт, 2014.
  3. Трудовое право. Практикум. Учебное пособие для академического бакалавриата / Под общ. ред.: Ю. П. Орловский, А. Я. Петров; науч. ред.: Ю. П. Орловский, А. Я. Петров, Т. Ю. Коршунова, О. Ю. Павловская. М. : Юрайт, 2014.
  4. Право социального обеспечения. Учебное пособие для вузов / Рук.:  М. О. Буянова; отв. ред.: Ю. П. Орловский. М.: Юрайт, 2013.
  5. Актуальные проблемы трудового законодательства в условиях модернизации экономики / Отв. ред.:  Ю. П. Орловский. М.: Юстицинформ, 2012. 

Весьма важной составляющей в жизни кафедры выступает научно-исследовательская работа коллектива, при этом каждый из ученых – сотрудников кафедры вносит свою лепту в развитие той области права, в которой он специализируется.  На регулярной основе кафедрой проводятся научные мероприятия с участием иностранных специалистов, представляющих ведущие зарубежные университеты. Кафедра также ведет  работу с молодым поколением ученых  -   аспирантами.