Департамент теории права и сравнительного правоведения

АБB
АБB
АБB

Обычная версия сайта

Мероприятия

25 апреля – 22 мая

Международный студенческий конкурс по спортивному арбитражу «Sport Arbitration Competition»

Все мероприятия

Публикации

Книга

Правовые вопросы воссоединения новых регионов с Российской Федерацией: коллективная монография

Исаков В. Б.

Барнаул: Алтайский государственный университет, 2024.

Статья

Влияние цифровизации на конституционные права граждан

Вашурина С. С.

Теоретическая и прикладная юриспруденция. 2024. № 1. С. 74-83.

Глава в книге

Раненая земля: Дорожные заметки о командировке в ДНР в 2016 году

Исаков В. Б.

В кн.: Правовые вопросы воссоединения новых регионов с Российской Федерацией: коллективная монография. Барнаул: Алтайский государственный университет, 2024. С. 290-297.

Препринт

Правовая модель электронной подписи в России: история и вызовы современности

Терешин М. В.

Preprints.ru. . НЭИКОН, 2022

Все публикации

Кто читает:: Департамент теории права и сравнительного правоведения

Статус:: Курс обязательный

Когда читается:: 1-й курс, 2-4 модуль

Полная версия программы учебной дисциплины

Аннотация

Учебная дисциплина «Корпоративное управление и нормотворчество» посвящена углубленному изучению актуальных вопросов теории и практики в сфере корпоративного управления и корпоративного нормотворчества. Студенты, изучившие дисциплину, узнают организацию и механизмы корпоративного управления, а также систему нормативно - правовых актов, на которых базируется корпоративное нормотворчество. По результатам освоения дисциплины студенты смогут оценивать различные подходы применительно к организации управления корпоративными структурами, формировать и применять теоретические и практические навыки ведения корпоративного управления и нормотворчества. Дисциплина предусматривает 7 домашних заданий (в виде решения практического кейса). Блокирующие элементы контроля отсутствуют. Для успешного освоения дисциплины студенты должны владеть следующими знаниями и компетенциями: знать российскую правовую доктрину, действующее российское законодательство и практику в сфере корпоративного управления и нормотворчества; специфику корпоративного взаимодействия и управления; основные понятия дисциплины; закономерности взаимодействия субъектов корпоративных систем; уметь анализировать законодательство и практику применения корпоративных норм.

Цель освоения дисциплины

получение теоретических знаний в области организации и совершенствования системы управления корпоративными структурами;
формирование у студентов знаний о нормативных актах, принимаемых корпоративными организациями в процессе создания и деятельности, практических навыков формирования отдельных положений и внутренних документов организации.

Планируемые результаты обучения

Знает систему корпоративного управления и организацию управления корпоративными структурами; механизмы обеспечения эффективной деятельности корпоративных структур; систему актов корпоративного нормотворчества; методы осуществления правового мониторинга актов корпоративного нормотворчества;
Умеет адекватно применять модели и подходы теории корпоративного взаимодействия для решения задач, связанных с организацией корпоративного управления; анализировать действующее законодательство в сфере корпоративного управления и нормотворчества; анализировать и оценивать правовую ситуацию, сложившуюся по вопросам, связанным с корпоративным управлением и нормотворчеством;
Умеет дискутировать, выражать свои мысли и аргументированно отстаивать свои идеи по вопросам, связанным с корпоративным управлением и корпоративным нормотворчеством;
Владеет навыками деловых коммуникаций и информационных коммуникаций в корпоративных структурах; навыками организации работы для осуществления конкретных проектов в сфере корпоративного управления:
Владеет методиками анализа правовых источников в сфере корпоративного нормотворчества; методиками применения полученных правовых знаний в ходе правоприменительной деятельности; техникой самостоятельного поиска правовой информации, в том числе с использованием электронных технологий и технических средств;

Содержание учебной дисциплины

Тема № 1. Общая характеристика системы корпоративного управления
Сущность корпоративного управления. Корпорация и её основные признаки. Характеристика основных моделей корпоративного управления.
Тема № 2. Основные типы корпоративных структур, особенности их функционирования
Организационные формы интеграции. Виды корпоративных объединений. Корпорации холдингового типа. Транснациональные компании и совместные предприятия. Государственные корпорации.
Тема № 3. Организация управления корпоративными структурами
Организационная структура управления корпорации. Разработка и принятие управленческих решений в интеграционных корпоративных структурах. Формирование корпоративной безопасности.
Тема № 4. Механизмы обеспечения эффективной деятельности корпоративных структур
Формирование корпоративных структур в России. Влияние интеграции и диверсификации на эффективность системы корпоративного управления. Государственное регулирование деятельности корпораций. Развитие конкуренции и антимонопольное регулирование.
Тема № 5. Стратегические особенности антикризисного менеджмента в системе корпоративного управления
Понятие и принципы разработки стратегии корпоративного управления. Основные направления и методы корпоративного управления в условиях неплатёжеспособности организации. Реализация системы корпоративного управления посредством использования тактики слияний и поглощений. Корпоративная культура как эффективный инструмент антикризисного менеджмента.
Тема № 6. Информационные коммуникации
Организация информационного обеспечения управления корпорацией. Корпоративные информационные системы. Основные тенденции информационного обеспечения.
Тема № 7. Акты корпоративного нормотворчества, их юридическая сила, особенности, действия и оспаривания. Виды актов корпоративного нормотворчества
Понятие актов корпоративного нормотворчества. Отношения, регулируемые актами корпоративного нормотворчества. Источники права и акты корпоративного нормотворчества. Процедуры корпоративного нормотворчества. Виды актов корпоративного нормотворчества. Юридическая сила актов корпоративного нормотворчества, их действие во времени и пространстве и по кругу лиц. Применение актов корпоративного нормотворчества.
Тема № 8. Правовые особенности актов корпоративного нормотворчества, регламентирующих компетенцию и порядок функционирования органов и подразделений юридического лица
Учредительные документы организации. Устав организации. Типовые уставы. Корпоративный договор. Документы, регламентирующие правовое положение органов управления юридического лица.
Тема № 9. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права
Штатное расписание как организационно-распорядительный документ. Правила внутреннего трудового распорядка: содержание и особенности применения. Локальные нормативные акты, закрепляющие права, обязанности и ответственность работника. Локальные акты, закрепляющие условия оплаты труда, гарантии и компенсации.
Тема № 10. Коллективный договор как акт коллективного нормотворчества
Коллективный договор: понятие, порядок принятия, вступления в силу, срок действия. Особенности коллективного договора как источника корпоративных норм.
Тема № 11. Акты корпоративного нормотворчества, определяющие порядок работы с информацией ограниченного доступа
Коммерческая тайна. Соблюдение условий, необходимых и достаточных для установления режима коммерческой тайны. Концепция локального регулирования персональных данных

Элементы контроля

домашнее задание (в виде решения практического кейса)
активность на семинарах
Устный опрос (экзамен)
Экзамен проводится в устной форме (опрос по материалам курса). Экзамен проводится на платформе Zoom (https://zoom.us). К экзамену необходимо подключаться в порядке ответов конкретного студента. Порядок ответов определяется внутри группы самостоятельно. Компьютер студента должен удовлетворять требованиям: наличие рабочей камеры и микрофона, поддержка Zoom. Для участия в экзамене студент обязан: поставить на аватар свою фотографию, явиться на экзамен согласно точному расписанию, при ответе включить камеру и микрофон. Во время экзамена студентам запрещено: выключать камеру, пользоваться конспектами и подсказками. Кратковременным нарушением связи во время экзамена считается нарушение связи менее минуты. Долговременным нарушением связи во время экзамена считается нарушение минута и более. При долговременном нарушении связи студент не может продолжить участие в экзамене.

Промежуточная аттестация

Промежуточная аттестация (4 модуль)
0.2 * активность на семинарах + 0.3 * домашнее задание (в виде решения практического кейса) + 0.5 * Устный опрос (экзамен)

Корпоративное управление и нормотворчество

Программа дисциплины

Аннотация

Цель освоения дисциплины

Планируемые результаты обучения

Содержание учебной дисциплины

Элементы контроля

Промежуточная аттестация

Список литературы

Рекомендуемая основная литература

Рекомендуемая дополнительная литература