Кафедра трудового права

О кафедре

Кафедра огранизована 1 сентября 2004 года путём отделения от кафедры конституционного и административного права.

Потребности создания кафедры были обусловлены внешними факторами, предопределяющими содержание и место трудового права в современной российской правовой системе и экономике и внутренними факторами, связанными с содержанием и организацией учебного процесса. Изучение студентами трудового права призвано не допустить технократических перекосов в их сознании, показать значение и правовой механизм реализации таких внерыночных категорий как социальная справедливость, трудовые права человека, права и интересы работника, социального партнерства  как альтернативы общественным катаклизмам.

Современный юрист, равно как и специалист по теории управления, экономике, организационной психологии и др. должен отчётливо представлять себе систему ограничений и требований, существующих в сфере бизнеса, менеджмента, иной профессиональной деятельности, связанных с тудовыми правами и интересами. Юристы должны обладать навыками и приемами защиты прав работников, знать специфику и порядок применения соответствующих норм.