• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта

Факультет права НИУ ВШЭ

Научно-практический семинар «Актуальные вопросы судебной практики по трудовым делам»

27 октября 2010 года кафедрой трудового права факультета права ГУ–ВШЭ был проведен научно-практический семинар. 

Семинар открыл заведующий кафедрой  трудового права Государственного университета – Высшей школы экономики, профессор Ю.П. Орловский, который  подчеркнул значение судебной практики для совершенствования законодательства и правоприменения. С докладом на тему «Актуальные вопросы судебной практики по трудовым делам» выступил  Б.А. Горохов , председатель судебного состава  по трудовым и социальным делам Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ. 

Докладчик отметил, что происходящие ныне глубокие изменения  законодательства обосновано порождают на практике вопросы, связанные с их толкованием и применением. В связи с этим повышается роль официального толкования законодательства высшими судебными  инстанциями страны. С точки зрения современной юриспруденции фактически судебная практика стала еще одним реальным источником правового регулирования разнообразных общественных отношений, включая, разумеется, и отношения в сфере труда.

Судебную практику можно и должно рассматривать не только как источник судебно – правового регулирования трудовых и непосредственно связанных с ними отношений, но и как достаточно эффективное средство совершенствования трудового права России. В частности, многие положения актов высших судебных инстанций содержат оригинальные положения, позволяющие разрешать конкретные трудовые споры. Посредством данных актов фактически происходит восполнение пробелов в законе, устраняются неясности и противоречия в их содержании и в этом смысле творятся новые нормы «судебного» права, которые в дальнейшем применяются не только судами, но и всеми другими субъектами правоприменительной деятельности.

Такими нормами, в частности, могут служить многие положения Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2, которые унифицировали понимание содержания норм Трудового кодекса РФ и порядок применения ряда его статей, ранее трактовавшихся  весьма неоднозначно научными и практическим работниками.

Доклад вызвал острую дискуссию и многочисленные вопросы присутствующих. 

В обсуждении выступления Б.А. Горохова приняли участие заведующий кафедрой  трудового права и права социального обеспечения МГЮА им. О.Е. Кутафина, профессор К.Н. Гусов, заведующий кафедрой трудового права и права социального обеспечения юридического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова, профессор А.М. Куренной, руководитель отдела  института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ Л.А. Чиканова, доцент кафедры трудового права ГУ-ВШЭ Д.Л. Кузнецов, профессор кафедры трудового права ГУ-ВШЭ А.Я. Петров и др.  

В частности, Д.Л. Кузнецов обратил внимание на необходимость расширения круга вопросов, которые следует решить Верховному Суду РФ, в частности о:

       переводах, когда имеет место коллизия между ст. 72 и ст. 74 ТК РФ;

       применении ст. 372 ТК РФ, в случаях, когда профсоюзный орган отказывается высказать свое мнение по вопросу принятия локального нормативного акта;

       ненормированном рабочем дне, в связи с повсеместными злоупотреблениями;

       изменении условий трудового договора (ст. 57 ТК РФ) на основе принятого локального нормативного акта.

А.Я. Петров подчеркнул, что постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2  в редакции от 28 декабря 2006 г. №63 нуждается в определенном совершенствовании и в связи с этим можно выделить следующие направления:

     -   по возможности исключить дублирование норм  ТК РФ (ст. 11, 64 и др.) и др.