Мнение эксперта: Марина Буянова о причинах увольнения на дистанте

© Россия 24

Профессор НИУ ВШЭ Марина Буянова рассказала телеканалу «Россия 24», что является причиной увольнения работающего на дистанте. «Это невыход на связь с работодателем в течение двух дней подряд без уважительных причин. А если работодатель проигнорирует объяснительную записку, то работник всё равно может восстановиться на работе, т.к. это уже является уважительной причиной», — пояснила она. 

Видеозапись доступна по ссылке.