• A
  • A
  • A
  • АБB
  • АБB
  • АБB
  • А
  • А
  • А
  • А
  • А
Обычная версия сайта
Меню

Факультет права НИУ ВШЭ

Почему население выбирает удаленку, а не высокую зарплату?

Эксперт факультета права отвечает на вопросы Общественной службы новостей

Почему население выбирает удаленку, а не высокую зарплату?

Vlada Karpovich / Pexels

Марина Буянова, профессор департамента теории права и межотраслевых юридических дисциплин факультета права Высшей школы экономики, объяснила Общественной службе новостей, почему люди соглашаются идти на понижение зарплаты ради того, чтобы оставаться дома. 

Так согласно исследованию сайта Зарплата.ру. 44% опрошенных трудового населения старше 30 лет сменили свои предпочтения с высокой зарплаты (её отметили 42% опрошенных) на возможность работать удаленно. 

«Конечно, прежде всего, на людей повлияла пандемия. В период локдауна те, кто не потерял работу, работали удаленно, и как это всегда бывает в таких случаях, люди разделились на «за» и «против». «За» оказалось больше, и эта часть трудового населения не вышла с удаленного формата работы», — пояснила Марина Олеговна. Например, в «Газпроммедиа» телеканал «2×2» целиком перешел на удаленную работу. 

Как отметила эксперт, работодателям тоже выгодно работать в таком режиме, ведь они значительно экономят на аренде офиса. «Повлияло на предпочтения людей и возросшее количество переработок. Сервис по поиску работу hh.ru совместно с «Росгосстрах.жизнь» проводили опрос, посвященный целиком этой теме. Перерабатывать морально легче дома, чем в офисе, из которого потом домой еще ехать», — резюмировала она.